What changed

法定代表人:朱文实

经我局责令限期改正,当事人仅将劳动者朱晓薇780元工资结清,逾期未支付任焕香等28名劳动者工资481257元,也未退还收取的押金9900元,未完全改正违法行为。

以上事实有:1.投诉登记表;

2.投诉人调查询问笔录;

3.法定代表人朱文实调查询问笔录;

4.盛特幼儿园老师服装宿舍押金统计表;

5.盛特幼儿园老师欠薪工资统计表;

6.劳动保障监察调查询问通知书及送达回执;

7.劳动保障监察限期改正指令书及送达回执等为证。

当事人的上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。

我局于2026年5月21日向当事人送达了襄人社先告〔2026〕22号《劳动保障监察行政处罚事先告知书》,并告知当事人有陈述申辩和申请听证的权利。

当事人逾期未提出陈述申辩和听证申请。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款“用人单位违反本法规定,以担保或者其它名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;

给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”、《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项“有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;

对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”规定,参照《湖北省人力资源社会保障行政处罚裁量指导标准(试行)》第七条第一款、第七十八条第一款的规定,决定给予当事人下列行政处罚:1.违法收取任焕香等26劳动者押金9900元,罚款13000元;

2.拖欠任焕香等28名劳动者工资481257元,经责令改正未完全改正,罚款9000元。

以上共计22000元。

当事人自接到本行政处罚决定书之日起15日内,到我局开具罚款票据,并在收到缴纳罚款的二维码后,到财政部门指定的代理银行缴纳罚款。