当事人:襄阳宜联纺织有限公司
当事人:襄阳市襄城区盛特幼儿园
统一社会信用代码:91420600MA494JTD7G
统一社会信用代码:52420602MJH66654X4
经调查,当事人招用章海菊等8名劳动者从事档车、修机、修布等工作,但未依法及时足额支付上述劳动者2024年10月至2025年6月期间的工资共计157888元,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定。
经调查,当事人招用任焕香等29名劳动者从事教学教师、保育老师、厨师、后勤等工作,违法收取任焕香等26名劳动者押金9900元,且未依法及时足额支付任焕香等29名劳动者2024年2月至2026年1月期间的工资共计482037元,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”、第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定。
经我局责令限期改正,当事人支付劳动者秦丽辉工资1000元后,逾期未支付章海菊等8名劳动者剩余工资156888元,未完全改正违法行为。
经我局责令限期改正,当事人仅将劳动者朱晓薇780元工资结清,逾期未支付任焕香等28名劳动者工资481257元,也未退还收取的押金9900元,未完全改正违法行为。
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2.投诉人调查询问笔录8份;
2.投诉人调查询问笔录;
4.法定代表人郭春红的笔录一份;
3.法定代表人朱文实调查询问笔录;
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当事人的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。
当事人的上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。
我局于2025年11月1日向当事人送达了襄人社先告〔2025〕58号《劳动保障监察行政处罚事先告知书》,并告知当事人有陈述申辩的权利。
我局于2026年5月21日向当事人送达了襄人社先告〔2026〕22号《劳动保障监察行政处罚事先告知书》,并告知当事人有陈述申辩和申请听证的权利。
当事人逾期未提出陈述或者申辩。
当事人逾期未提出陈述申辩和听证申请。
鉴于当事人未依法及时足额支付劳动者工资,经我局责令限期改正后,支付了部分工资,改正了部分违法行为。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款“用人单位违反本法规定,以担保或者其它名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;
根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项“有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”、《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项“有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;
对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”规定,参照《湖北省人力资源社会保障行政处罚裁量基准表》第八十条第三款的规定,决定给予当事人下列行政处罚:罚款8000元。
对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”规定,参照《湖北省人力资源社会保障行政处罚裁量指导标准(试行)》第七条第一款、第七十八条第一款的规定,决定给予当事人下列行政处罚:1.违法收取任焕香等26劳动者押金9900元,罚款13000元;
2.拖欠任焕香等28名劳动者工资481257元,经责令改正未完全改正,罚款9000元。
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邮编:441000电话:3331500
邮编:441000电话:3607757
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