海口市人民政府办公室关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见
第一条为扩大3岁以下婴幼儿照护服务供给，构建以普惠性托育服务机构为主的托育服务体系，促进我市婴幼儿照护服务健康发展，根据《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》《四川省人民政府办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》《绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市“一老一小”整体解决方案的通知》等文件精神，结合我市实际，制定本办法。
为全面贯彻落实党的十九大关于幼有所育的重大决策部署,促进我市3岁以下婴幼儿照护服务健康有序发展,根据《海南省人民政府办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》(琼府办〔2020〕24号),结合海南自贸港建设和我市实际,制定本实施意见。
第三条本办法所认定的普惠性托育服务机构，是指设立条件、托育质量达到B级托育服务机构及以上办托水平，按照相应标准收取婴幼儿托育费并提供普惠性托育服务的托育服务机构。
第四条根据《托育机构质量评估标准》（WS/T2821-2023）对全市托育服务机构实行等级评估分类，分为A级、B级托育服务机构。
按照“家庭为主、托育补充,政府引导、普惠优先,多方参与、分类指导”的原则,坚持“试点先行、因地制宜、循序渐进、灵活多样”的工作思路,以需求和问题为导向,加强家庭科学育儿指导,加大公立型与普惠性婴幼儿照护服务机构建设,支持社会力量发展多样化的照护服务,建立健全照护服务工作管理体制机制,满足家庭多层次、多样化的婴幼儿照护服务需求。
第五条按照成本分担原则，合理划分政府、社会、家庭成本分担比例，按规定落实普惠性托育服务机构扶持政策。
第六条绵阳市卫生健康委员会统筹指导全市普惠性托育服务机构发展。
到2021年底,各区(秀英、龙华、琼山、美兰)至少建成1家质量有保障、价格可承受、方便可及的具有示范效应的公立型或普惠性托育机构,探索开展托幼服务一体化试点工作;
县（市、区）、园区卫生健康部门组织实施普惠性托育服务机构认定和管理。
县（市、区）、园区发改、卫生健康部门按照价格管理权限制定和公布本辖区普惠性托育服务机构保育费（不含膳食费，下同）政府指导价。
2022—2024年,继续扩大婴幼儿照护服务机构数量,全市50%以上街道要建设1家公立型或普惠性托育机构。
第七条市级财政部门、县（市、区）、园区财政部门将普惠性托育服务机构补助经费纳入年度财政预算，按时足额拨付到位，实施财政资金监管和绩效评价。
到2025年,全市公立型和普惠性婴幼儿照护服务机构占比不低于30%,其中公立型婴幼儿照护服务机构占比不低于10%,全市累计新增普惠性婴幼儿托位2500个以上。
婴幼儿家庭接受科学育儿指导率、婴幼儿健康管理率逐年提高,婴幼儿照护服务能力明显提升。
第八条经托育服务机构质量评估评审定级为B级及以上，有意向开展普惠性托育服务的机构，均可自愿向属地县级卫生健康部门提出普惠性托育服务机构认定申请。
第九条普惠性托育服务机构认定条件：同时具备以下条件的机构，可申报认定普惠性托育服务机构。
（一）已在卫生健康部门备案，证照齐全、有效，未发生安全责任事故、无通报批评、无违法办托行为等；
组建科学育儿指导领导小组,组织科学育儿指导专业团队,结合社区卫生服务中心妇幼保健工作,通过开设母婴课堂、家长课堂、育儿沙龙等面对面宣教模式,为婴幼儿养育人提供专题讲座和咨询服务;
编制、发放婴幼儿照护服务相关图书资料,科普育儿知识。
（四）收费合理合规，并同意与属地卫生健康部门签订《绵阳市普惠性托育服务机构承诺书》，收费行为规范，按规定进行收费公示，无乱收费现象；
组织婴幼儿照护服务进社区的教育培训,实现每个场所每年至少开展1次。
（五）财务管理规范，制度健全、独立核算、运转良好，机构取得的收入主要用于补偿办托成本，保障托育服务的正常开展；
利用妇幼保健体系及婚育学校、社工服务站等平台,加强网络资源建设,在线上普及科学喂养、常见疾病、意外伤害预防等育儿知识。
（六）各类从业人员符合岗位任职要求，依法保障从业人员工资、福利待遇。
(责任单位:市卫健委、团市委、市妇联、市计划生育协会、各区政府,排名第一的为牵头单位,下同)
与从业人员签订劳动合同，按有关规定落实工资待遇，为从业人员按相关规范缴纳社会保险。
第十条公办托育服务机构和已享受财政资金补助的服务机构均应纳入普惠性托育机构认定。
加快推进全市公共场所无障碍设施、母婴室建设,为婴幼儿出行、哺乳等提供便利条件,营造友好的婴幼儿照护环境。
(责任单位:各区政府、市卫健委、市总工会、市妇联、市计划生育协会)
（一）已备案托育服务机构组织集中申请认定，认定工作每年进行两次，认定时间由县（市、区）、园区卫生健康部门根据实际确定。
（二）符合认定条件的托育服务机构，应在认定工作开展前20个工作日向属地卫生健康部门提出申请并提交《绵阳市普惠性托育服务机构申请表》（附件1）和《绵阳市普惠性托育服务机构工作人员基本情况统计表》（附件2）。
各级医疗保健机构切实做好基本公共卫生服务、妇幼保健服务工作,推进优生优育全程服务,加强出生缺陷综合防治,提高出生人口素质。
（三）县（市、区）、园区卫生健康部门按照《托育机构质量评估标准》（WS/T2821-2023）对申报普惠性托育服务机构组织评审定级，通过评审的托育服务机构向社会公示，公示期为5个工作日,同时市妇幼保健院（托育行业协会）将组织专家，对全市申报的普惠托育机构进行抽查复核。
开展早期发育风险筛查、免费孕前优生健康检查、新生儿疾病筛查及地贫筛查等项目。
（四）公示无异议或异议不成立的托育服务机构签署《绵阳市普惠性托育服务机构承诺书》（附件3）。
县（市、区）、园区卫生健康部门发文认定普惠性托育服务机构，同时抄报市卫生健康委。
（五）县（市、区）、园区卫生健康部门将普惠性托育服务机构的名单、收托标准和联系方式等信息汇总后，及时向社会公布。
按法律法规有关规定,全面落实休假制度,督促用人单位落实产假、哺乳假、男方护理假等政策,鼓励用人单位采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施,为婴幼儿父母照护提供弹性工作制度。
（六）普惠性托育服务机构认定后，无重大备案事项变更的，有效期2年；
如期间发生举办者、运营地点等重大变更，应根据具体情形重新进行普惠认定。
支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位,并为其提供信息服务、就业指导及技能培训。
(责任单位:市人社局、市卫健委、市总工会、市妇联、市计划生育协会)
第十二条普惠性托育服务机构按服务范围划分为全日托、半日托、计时托，应按托育服务机构等级不同执行不同收费标准。
原则上同一机构内半日托每人每月不超过全日托收费标准的65%；
计时托每人每月不超过全日托收费标准的20%，按小时计算收费，不足1小时的按1小时计算。
根据实际,将独立占地的婴幼儿照护服务设施和场地建设纳入相关规划,并在新规划建设的幼儿园中增加托位。
第十三条保育费按月收取，一次性收费最长不超过6个月，不得以虚构原价、一次性付款优惠价等诱导家长缴费。
《托儿所、根据幼儿园建筑设计规范》(JGJ39-2016,2019年版)规定,在新建居住区规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施,与住宅同步验收、同步交付使用。
婴幼儿膳食费不得挪作他用，不得用于员工餐费，账目每月公布。
第十四条托育服务机构应与婴幼儿监护人签署书面托育服务协议或合同，明确双方权利责任，开具发票收据。
(责任单位:市资规局、市发改委、市教育局、市住建局、市卫健委、各区政府)
收费项目和标准、服务内容、退费规则等应当对外公示，接受社会监督。
第十五条普惠性托育服务机构可在政府指导价内自主确定具体保育费标准，并报县（市、区）、园区发改、卫生健康部门备案。
老城区和已建成的住宅区有婴幼儿照护服务需求但无相关服务设施的,应当逐年通过置换、租赁等方式建设,到2025年底前完成。
非国有资产、集体资产举办的或等级评估达到A级的机构保育费可在本地区政府指导价基础上分别上浮5个百分点（两项可同时享受），但不得高于上年度属地县（市、区）、园区城镇居民月人均可支配收入的80%（按当地上年城镇居民可支配收入/12折算到月）。
在推进老旧住宅小区设施改造过程中,要做好公共活动区域的设施和部位改造,为婴幼儿照护创造安全适宜的环境和条件。
在城镇婴幼儿照护服务机构建设中,要充分考虑进城务工人员随迁婴幼儿照护服务需求;
第十六条经认定的普惠性托育服务机构，可享受收托补助。
在农村社区综合服务设施建设中,统筹考虑婴幼儿照护服务设施建设,加大对农村地区婴幼儿照护服务的支持,推广婴幼儿早期发展项目,农用地转用指标、新增用地指标分配要适当向婴幼儿照护服务机构用地倾斜。
收托补助资金是指按普惠性托育服务机构实际提供全日托服务婴幼儿数（最高收托婴幼儿数不得超过机构普惠总托位数）予以的财政资金补贴。
鼓励对国有闲置房产、小区现有闲置会所等场所进行改造,提供非营利性的婴幼儿照护服务。
其中：收托24个月龄（含36个月龄）以上至满足入幼儿园小班条件前幼儿，每人每月补助不低于200元；
加强社区婴幼儿照护服务设施与社区卫生、文化、体育等设施的功能衔接,发挥综合效益。
收托12-24（含24个月龄）个月龄幼儿，每人每月补助不低于400元；
(责任单位:各区政府、市发改委、市资规局、市住建局、市国资委、市民政局、市卫健委)
收托12个月龄（含12个月龄）以下婴儿，每人每月补助不低于600元。
拨付标准为实际补助金额根据每月实际在托人数和按月龄补助标准计算的金额给予补助，入托不满10天的当月不给予补助。
第十七条补助资金按年度一次性结算，由市级财政部门补助30%，县（市、区）、园区财政部门补助70%。
积极参加国家普惠性托育服务试点,发挥中央预算内投资示范带动作用和政府引导作用,根据国家试点要求,制定托育服务规划建设体系,建设数家示范性托育服务机构和一批普惠性托育服务项目。
对于承担一定指导功能的示范性托育服务机构、社区托育服务设施,中央预算内投资按每个新增托位给予1万元的补助。
第十八条每年8月15日前普惠性托育服务机构，按要求向属地县级卫生健康部门提交上年度8月至本年度7月《绵阳市普惠性托育服务机构收托补助资金统计表》（附件4）。
县（市、区）、园区卫生健康部门可根据实际，要求托育服务机构提供与婴幼儿监护人签订托育服务协议或合同、收费票据、婴幼儿在册名单、出勤名单等佐证材料。
对公办及社会投资的普惠性托育服务项目,优先安排土地利用计划,从税费减免、水电气价格优惠、人才培养补助等方面给予一视同仁的政策支持。
第十九条每年9月底前，由县（市、区）卫生健康行政部门汇总审核辖区内普惠性托育服务机构资金补助申请材料，填报《绵阳市普惠性托育服务机构资金补助年度汇总表》（附件5），并会同同级财政部门做好资金预算。
第二十条每年10月，市级财政依据经市卫健委汇总审定的各地实际补助情况，对市级补助进行清算。
为社区提供托育服务的机构自有或其通过承租、无偿使用等方式取得并用于提供社区托育服务的房产、土地,按规定免征房产税、城镇土地使用税;
提供社区托育服务取得的收入,按规定免征增值税,在计算应纳税所得额时,减按90%计入收入总额;
第二十一条自愿退出普惠性或停止办托的，须提前3个月以书面形式向县（市、区）、园区卫生健康部门提交《绵阳市普惠性托育服务机构退出申请表》（附件6），并办理相关退出手续。
第二十二条普惠性托育服务机构有下列行为的，由县（市、区）、园区卫生健康部门取消其普惠性托育服务机构资格，涉嫌违法的，依法进行处罚；
对于托育企业开展连锁化、专业化服务的,在协议明确范围内开设单个服务实体,其增值税经税务部门认定后由总机构按税法规定对各分支机构进行汇总纳税,企业所得税完成总分机构登记后由总机构按税法规定对各分支机构进行汇总纳税;
尚未实行分离办社会职能的企业设立的员工子女托育点所发生的费用,可作为职工福利费支出,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予在税前扣除。
（三）违规组织婴幼儿参加商业性活动，造成恶劣社会影响；
烈士子女、困境儿童优先入托,并给予托育补助,具体补助标准由卫生健康行政部门会同财政部门另行制定。
(责任单位:市税务局、市发改委、市卫健委、市教育局、市财政局、市人社局、市资规局、市国资委、市计划生育协会)
引导社会力量通过采取独资、合资、公办民营、民办公助等形式,参与婴幼儿照护服务设施的改造和建设。
免费或低于市场价出租提供场地,新建、改扩建一批嵌入式、连锁化、专业化的社区照护服务设施,包括亲子活动或育婴照料中心等,提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的照护服务。
第二十三条享受政府补助资金的普惠性托育服务机构应开设银行对公账户，由卫生健康部门将辖区内普惠性托育服务机构情况汇总，按程序拨付资金。
在大型市场、商场等公共场所,配套提供母婴室设施及育婴照料等服务。
第二十四条普惠性托育服务机构补助资金优先用于办托质量提升，也可用于弥补公用经费不足、园舍维修改造、租金等。
(责任单位:各区政府、市住建局、市资规局、市商务局、市民政局、市妇联)
第二十五条市，县（市、区）、园区卫生健康部门和财政部门加强对补助资金使用的监管，提高资金作用效益。
对于滞留、截留、挪用、虚列、套取补助资金以及疏于管理的托育机构，按照有关规定严肃处理。
完善就业人群密集的产业聚集区域和用人单位的婴幼儿照护服务设施。
发挥工会组织作用,鼓励职工适龄子女达到20人及以上的用人单位,积极利用现有资源,在自有场地、居住社区、工作单位等场所单独或联合开办婴幼儿照护服务机构,为职工提供福利性婴幼儿照护服务。
第二十六条县（市、区）、园区卫生健康部门每年向社会公布普惠性托育服务机构名单，开通举报电话接受社会监督，并适时通过暗访、随机检查、调研、举报核查等措施对普惠性托育服务机构进行监督。
党政机关、高新区、综保区、三甲医院、教育院校等用女工较多的企事业单位,有条件的可提供场地建设托幼机构,由本单位运营或委托第三方建设及运营;
第二十七条县（市、区）、园区结合实际，根据本办法制定实施细则。
或者企业单位出资,委托第三方运营或由第三方建设及运营,有条件的可向附近居民开放。
第二十八条本办法由市卫生健康委会同市发改委、市财政局负责解释。
(责任单位:各区政府、市总工会、市卫健委、市教育局、市民政局、海口国家高新区、海口综合保税区、市机关事务管理局)
第二十九条本办法自印发起试行实施两年，试行结束后，根据实施情况调整。
试行期间，如国家、省对相关内容作出新的规定，从其规定。
开展托幼服务一体化研究,探索建立托幼服务一体化新模式。
鼓励有条件的幼儿园利用现有资源或通过新建、改建、扩建等方式,开设托班招收2~3岁的幼儿。
各区要选择1~2家幼儿园开展托幼一体化试点,增设托班,招收2~3岁婴幼儿。
公办园托班收费实行政府定价管理,民办园举办托班实行市场调节价收费。
支持公办园利用双休日,开展早教服务及开设亲子课堂。
(责任单位:各区政府、市教育局、市卫健委、市发改委、市资规局)
按照属地管理原则,实行婴幼儿照护服务机构登记和备案制度,登记备案工作流程:非营利性的托育机构向所在地区级民政部门申请注册登记;
营利性的托育机构向所在地区级市场监督管理部门申请注册登记;
主办单位为事业单位的,到相应的编制部门申请注册登记。
托育机构在注册登记后,需要向所在地区级卫生健康部门申请办理《托幼机构卫生评价报告》;
对需要办理建设工程(包含装修、改建、扩建、改变使用性质的建设工程)消防设计审查和验收手续的托育机构,应向属地行政审批局(政务中心)或住建部门申请办理;
需提供餐饮服务的,应向市场监管部门申请办理《食品经营许可》。
上述材料办理成功后,托育机构应及时向所在地区级卫生健康部门备案。
经教育部门批准开办的幼儿园,在园内增设2~3岁托班的,不需要再进行托育机构登记备案。
(责任单位:市卫健委、市民政局、市市场监管局、市住建局、各区政府)
各类婴幼儿照护服务机构应当落实安全管理主体责任,建立健全安全防护措施和检查制度,按标准配备相应的物防、技防设施和安保人员;
建立全覆盖的托育机构安全防护体系,防范并及时处置各类安全隐患;
加强从业人员防范扑救火灾能力培训,加强消防设施维护管理,定期举行逃生避险演练,指导托育机构开展消防和逃生避险培训。
建立完善婴幼儿接送制度,鼓励各类婴幼儿照护服务机构成立家长安全委员会,发挥好家长监督作用。
(责任单位:市卫健委、市公安局、市应急管理局、市消防救援支队)
建立健全托育机构信息公示、质量评估和等级评定制度,由各区卫生健康行政部门牵头,联合属地相关职能部门委托第三方定期对托育机构进行检查评估(包含管理、卫生、消防等内容),与其它职能部门共享托育机构基础数据信息,实施动态管理,向社会公布评估结果,加强社会监督。
各区政府对婴幼儿照护服务的规范发展负主要责任,各相关部门按照各自职责负监管责任。
公布群众投诉举报渠道,及时发现并查处婴幼儿照护服务市场的违法违规行为,建立托育机构诚信档案和黑名单制度,依法维护婴幼儿照护服务市场的健康发展。
责(任单位:各区政府、市卫健委、市住建局、市公安局、市市场监管局、市民政局、市教育局、市应急管理局、市消防救援支队)
认真贯彻保育为主、保教结合的工作方针,各级妇幼保健、疾病预防控制、卫生监督等机构、市场监管部门应当按照职责加强对托育机构卫生保健工作的业务指导、咨询服务和监督检查。
做好托育机构突发公共卫生事件、传染病、常见病与多发病的防控及饮食药品质量安全、饮用水卫生、环境卫生等工作。
每年组织一次婴幼儿照护服务机构从业人员卫生保健培训和健康检查。
鼓励托育机构与社康机构合作,建立卫生保健协作机制。
明确行业管理标准,依法逐步实行从业人员职业资格和持证上岗制度。
婴幼儿照护服务机构应当根据国家设置标准和管理规范,配齐合格从业人员,定期开展入职后培训,加强从业人员职业道德、职业技能、职业安全教育,提高服务意识和能力水平。
市政府根据托育机构人才需求情况,与高校签订订单式培养协议,委托高等院校、职业院校(含技工院校)培养婴幼儿照护人才。
同时,将婴幼儿照护从业人员作为急需紧缺人员纳入培训规划,加强从业人员职业道德教育、法律法规、安全教育和职业技能培训,提高婴幼儿照护服务能力和水平。
17.鼓励幼教人员和卫生专业人员到婴幼儿托育服务机构执业。
将婴幼儿托育服务机构作为幼教人员和卫生专业人员基层服务定点单位;
通过返聘有经验的退休人员等措施,充实社区婴幼儿托育服务从业人员队伍。
建立婴幼儿从业人员岗前培训和定期培训制度,通过集中培训、在线学习等方式,不断提高工作人员的专业能力、职业道德和心理健康水平。
把婴幼儿照护指导师、育婴师、保育员等职业资格证、等级证书纳入政府补贴范围,对符合规定的人员,给予职业培训补贴、技能鉴定或提升补贴。
(责任单位:市卫健委、市人社局、市总工会、团市委、市妇联、各区政府)
市、区成立促进3岁以下婴幼儿照护服务发展工作领导小组,建立领导小组联席会议制度,明确各成员单位职责分工,加强部门协同配合,落实和完善各项政策措施,推进婴幼儿照护服务健康发展。
领导小组办公室每年年初提出当年工作计划,年底各成员单位提交工作总结,并适时对各区工作开展情况进行必要的督导检查。
区级以上政府及有关部门要切实提高认识,高度重视婴幼儿照护服务工作,列入政府及相关部门工作绩效考核内容,强化激励和问责,统筹规划,协同推进。
切实增强做好婴幼儿照护服务工作的责任感和紧迫感,围绕工作的重点、难点问题和薄弱环节进一步完善工作思路,创新工作方法,积极促进婴幼儿照护服务发展。
各级财政部门利用现有资金和政策渠道,将扶持普惠性托育机构发展的补贴经费和婴幼儿照护服务工作管理经费纳入相关责任单位部门预算,支持婴幼儿照护服务工作的发展。
对于符合条件的社会力量举办的托育机构提供普惠性托位的,政府可通过房租减免、定额补助等方式给予支持,具体补助标准由卫生健康行政部门会同财政部门另行制定。
积极通过各类专项资金,引导社会资金的投入,促进婴幼儿照护服务的多元化投入;
按照属地管理和分工负责的原则,各区对婴幼儿照护服务的规范发展和安全监管负主要责任,落实托育机构管理规范等相关要求,相关部门按照各自职责负监管责任,各类托育机构对婴幼儿的安全和健康负主体责任。
要利用多种方式加大婴幼儿照护服务工作宣传力度,积极宣传婴幼儿照护服务相关政策,强化科学照护理念的宣传引导,扩大科学照护知识的覆盖面,努力提高群众认知度,营造全社会关心和支持照护服务发展的良好氛围。
本实施意见由海口市卫健委员会负责解释,自2021年3月26日起施行,有效期五年。
附件:海口市促进3岁以下婴幼儿照护服务发展部门职责分工
发展改革部门负责将婴幼儿照护服务纳入海口市国民经济和社会发展相关规划纲要,对婴幼儿照护服务的收费做出规范指导,按照国家发改委、国家卫健委《支持社会力量发展普惠托育服务专项行动实施方案》精神,对符合条件的托育项目开展向上资金争取工作。
自然资源和规划部门负责规划建设婴幼儿照护服务机构和设施并优先保障其建设的土地供应,对符合《划拨用地目录》的非营利性托育用地,可采取划拨方式予以保障。
对不符合《划拨用地目录》的托育用地,以有偿使用方式予以保障,落实好相关规划规范和标准。
财政部门负责对我市相关行政部门开展促进3岁以下婴幼儿照护服务发展工作提供经费保障。
人力资源社会保障部门负责督促用人单位依法全面落实产假、陪护假、哺乳假等政策,将照护从业人员列入急需紧缺职业(工种)目录和政府补贴性培训目录,把保育员、育婴员(师)、等照护从业人员纳入职业技能培训计划,按规定落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。
教育部门负责充分调动各类幼儿园积极性,支持和指导各类具备条件的幼儿园增设托班,积极推广“托幼一体化”建设。
积极引导符合条件的中等职业学校开设早期教育、婴幼儿照护专业。
卫生健康部门负责牵头婴幼儿照护服务指导工作,协调相关部门做好对婴幼儿照护服务机构的监督管理,为托育服务机构提供登记备案指导服务。
加强对家庭的婴幼儿早期发展指导,增强家庭的科学育儿能力。
公安部门负责监督指导各类婴幼儿照护服务机构开展安全防范。
民政部门负责为非营利性托育服务的机构提供注册登记服务,及时将有关机构登记信息推送至所在辖区卫生健康部门。
推动有条件的地方将婴幼儿照护服务纳入城乡社区服务范围,要鼓励支持建立托育机构行业协会。
住房城乡建设部门负责督促建设单位按规划建设婴幼儿照护服务机构和设施。
一是将婴幼儿照护服务设施建设纳入新建住宅小区配套公共服务设施建设内容,并与住宅主体工程同步规划,同步建设,同步验收、同步交付使用;
二是已建成的居住区无婴幼儿照护服务设施的,配合有关部门支持经营企业通过置换、租赁等方式建设,为婴幼儿照护创造安全、适宜的环境和条件。
应急管理部门负责督促市有关行业主管部门加强其行业领域内的安全生产监管,确保相关企业落实安全生产主体责任,做好安全生产各项工作,对突发事件积极响应。
消防救援支队负责依法开展各类婴幼儿照护服务场所的消防监督检查。
市场监管部门负责营利性婴幼儿照护服务机构法人的注册登记,对各类婴幼儿照护服务机构的饮食、药品质量安全进行监管,核发食品经营许可证,及时将有关机构登记信息推送至所在辖区卫生健康部门。
税务部门负责贯彻落实有关支持婴幼儿照护服务发展的税收优惠政策。
工会组织负责调查研究职工婴幼儿照护服务需求,推动机关、企事业等用人单位为职工提供福利性婴幼儿照护服务,支持用人单位以单位或联合相关单位共同开办的方式,企事业工会组织协助本单位行政部门在工作场所或单位附近为职工提供福利性婴幼儿照护服务,帮助职工解决上班时间婴幼儿无人照护的难题,对企事业单位(含民企)内开办的婴幼儿照护服务机构进行监督和指导。
共青团组织负责针对青年开展婴幼儿照护相关的宣传教育。
定期不定期举办各类科学育儿讲座、育儿沙龙、专家咨询等活动,丰富家长科学育儿知识,提高家长科学育儿能力。
计划生育协会负责发挥计生协基层组织网络优势,采取进村入户和利用宣传媒介等手段,加强婴幼儿照护服务的政策法规、标准规范和婴幼儿健康知识的宣传倡导。
发挥行业协会的作用,参与婴幼儿照护服务的社会监督。
主办：海口市人民政府办公室承办：海口市信息中心中文域名：海口市人民政府.政务海口市信息中心规划设计并技术实现网站技术支持电话：0898-68725613网站违法和不良信息举报电话：0898-68710000政府咨询投诉电话：0898-12345琼公网安备46010002000008号琼ICP备17005283号-1政府网站标识码：4601000009
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