关于印发《实施农民工关爱暖心工程具体实施细则》的通知
关于印发《农民工领办文化旅游企业支持政策实施细则》的通知
宜卫发〔2020〕49号
宜文广旅发〔2020〕33号
各县(区)卫生健康局，临港经开区社事局，各职业健康体检机构和相关企事业单位:
各区县文广旅游局，临港经开区生态环境和城乡发展局，“两海”示范区文旅产业发展局:
按照《市农民工领导办公室关于印发贯彻落实〈宜宾市促进农民工就业创业八条政策措施〉工作方案的通知》(宜农工办发〔2020〕3号)要求，现将委《实施农民工关爱暖心工程具体实施细则》印发给你们，请遵照执行。
按照《中共宜宾市委宜宾市人民政府关于印发〈宜宾市促进农民工就业创业八条政策措施〉的通知》(宜发〔2020〕1号)和《贯彻落实<促进农民工就业创业八条政策措施>工作方案》(宜农工办发〔2020〕3号)要求，现将《农民工领办文化旅游企业支持政策实施细则》印发给你们，请结合各地实际，切实抓好支持农民工领办文化旅游企业相关工作，确保政策落实见效。
为全面落实省市加强农民工服务保障工作部署要求，全力推进农民工就业创业，根据《中共宜宾市委宜宾市人民政府关于印发〈宜宾市促进农民工就业创业八条政策措施〉的通知》(宜发〔2020〕1号)和《贯彻落实<促进农民工就业创业八条政策措施>工作方案》要求，特制定本细则。
按照《中共宜宾市委宜宾市人民政府关于印发〈宜宾市促进农民工就业创业八条政策措施〉的通知》(宜发〔2020〕1号)和《市农民工领导办公室关于印发贯彻落实〈宜宾市促进农民工就业创业八条政策措施〉工作方案的通知》(宜农工办发〔2020〕3号)要求，确保在市内企业从事接触职业病危害作业的农民工享受到每年一次免费职业健康体检且由企业所在地财政补助企业50%体检经费等工作落地落实，特制定本细则。
对新办星级农家乐(乡村酒店)、星级民宿、旅行社等文化旅游企业，投资50万元以上、年营业收入首次突破100万元的，按营业收入的5%、一次性给予最高20万元奖补。
在宜宾市辖区范围内就业且从事接触职业病危害作业的农民工(农民工指的是户籍仍在农村，主要从事非农产业，有的在农闲季节外出务工、亦工亦农，流动性强，有的长期在城市就业，是产业工人的重要组成部分，下同)。
已参加城乡居民基本医疗保险和工伤保险的、在我市辖区范围内就业的从事接触职业病危害作业的农民工，每年享受一次免费职业健康体检(费用由用工企业和所在县区财政各负担50%)。
2020年2月21日后新办星级农家乐(乡村酒店)、星级民宿、旅行社、星级饭店、旅游A级景区、歌厅、网吧、游戏游艺厅等文化旅游企业，投资额50万元以上、年营业额首次突破100万元的。
由农民工就业的企业提供本企业从事接触职业病危害作业的农民工花名册、农民工身份证复印件、农民工本人签字确认的由职业健康体检机构出具的职业健康体检报告以及企业即时付费的结算清单复印件、农民工参加医保和工伤保险复印件等相关资料，向注册地所在县(区)财政部门提出申请。
县(区)财政部门收到企业申请，应及时进行资料审核;
2.该企业投资额50万元以上、年营业额首次突破100万元的佐证材料;
(一)各县(区)卫健局要结合职业健康工作实际，加强政策宣传和申报办理引导、解释和说明，注重沟通协调，切实在接害农民工、用工企业、职业健康体检机构和财政部门之间建立起常态化信息互通机制，确保政策措施落地落实。
1.符合条件文旅企业向所在地县(区)政府提出政策兑现书面申请;
企业申报需提供的资料内容，请各县(区)卫健局及时与县(区)财政部门再作对接达成共识。
2.县(区)政府接到企业申请后，由县(区)文广旅游局牵头，会同县(区)人社、财政、税务等部门对企业申请材料进行核实、公示后报县(区)政府审核，由县(区)政府统一将符合奖补政策的配套资金请示报市政府审批;
同时要结合工作实际，及时收集汇总相关情况，落实季度工作报告(指定专人负责填报《季度农民工关爱暖心工程项目推进进度报告表》并分别于3月23日、6月23日、9月23日、12月23日前将有关工作开展情况报送指定邮箱:wjwzyk@126.com。
3.市政府收到县(区)政府上报的奖补配套资金请示后，由市文广旅游局牵头，会同市人社、财政等部门进行审核，审核结果报市政府审定，最后由市财政局按程序拨付资金。
)联系人:魏强，联系电话:0831—2327409。
(二)用工企业要严格执行《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法律法规，全面落实职业健康主体责任，按照《四川省职业病防治规划(2017—2020年)》及市卫生健康委等10部门印发的《宜宾市开展尘肺病防治攻坚行动工作方案》(宜卫发〔2019〕373号)和市卫生健康委印发的《宜宾市矿山、冶金、化工等行业领域尘毒危害专项治理工作方案》(宜卫发〔2019〕212号)的部署要求，认真梳理复工复产后职业健康工作执行情况，及时查摆问题，限时补齐短板，切实维护接害员工(含农民工)合法权益;
市、县区财政各出资奖补资金50%，由市、县区财政局根据批准的资金奖补方案，按照规定程序由市划拨县(区)财政后，由县(区)财政统一向企业拨付资金。
同时，企业向县(区)财政部门提供办理农民工职业健康体检费用补助的申报材料，必须对其真实性、有效性负责，如有虚报、造假等情况，将一查到底、严肃追责。
(三)职业健康体检机构要严格执行《职业健康检查管理办法》，按照本细则要求，及时梳理和规范企业农民工职业健康体检的流程管理，依据条件把好第一道“关口”，为企业向县(区)财政部门申报办理相关体检材料提供有力支撑。