城市民族工作条例
吉林省实施《城市民族工作条例》办法
编辑：政策法规司时间：2015-1-20阅读：504
(1993年8月29日国务院批准，国家民委发布施行）
第一条为了加强城市民族工作，保障城市少数民族的合法权益，增强民族团结，促进城市经济、社会事业的发展，根据《城市民族工作条例》，结合本省实际情况，制定本办法。
第一条为了加强城市民族工作，保障城市少数民族的合法权益，促进适应城市少数民族需要的经济、文化事业的发展，制定本条例。
第二条本条例所称的城市，是指国家按照行政建制设立的直辖市、市。
第三条城市民族工作坚持民族平等、团结、互助和各民族共同繁荣的原则，促进各民族的共同进步。
第三条城市民族工作坚持民族平等、团结、互助和促进各民族共同繁荣的原则。
第四条城市人民政府应当把城市民族工作作为一项重要职责，加强领导，统筹安排。
第四条省、自治区、直辖市人民政府应当将城市民族工作作为一项重要职责，加强领导，统筹安排。
第五条任何组织和个人均应当尊重少数民族的风俗习惯，不得侵犯少数民族的合法权益。
第五条城市人民政府应当将适应当地少数民族需要的经济、文化事业列入国民经济和社会发展计划。
第六条城市人民政府在制定国民经济和社会发展计划时，应当充分考虑少数民族地区的实际需要。
城市人民政府对于发展适应当地少数民族需要的经济、文化事业的资金，可根据财力给予适当照顾。
第七条城市人民政府及其有关部门应当经常对各民族公民进行民族政策和民族团结教育。
第六条城市人民政府根据实际情况，可以确定负责民族事务工作的部门或者配备专职干部，管理民族事务。
第八条城市人民政府民族事务工作部门是本行政区域内民族事务行政主管部门，负责本行政区域内的民族事务工作。
第七条少数民族人口较多的城市的人民政府、少数民族聚居的街道的办事处，以及直接为少数民族生产、生活服务的部门或者单位，应当配备适当数量的少数民族干部。
第九条城市人民政府应当重视少数民族干部的培养和选拔工作。
第八条城市人民政府应当重视少数民族干部的培养和选拔。
城市人民政府民族事务工作部门中应当配备适当数量的少数民族干部。
城市人民政府有关部门应当重视少数民族专业技术人员的培养和使用。
人事、民族事务工作等部门应当制定规划，并落实具体措施，培养和选拔德才兼备的少数民族干部。
城市人民政府及其有关部门应当重视少数民族专业技术人员和经营管理人员的培养和使用工作。
第九条城市人民政府应当重视发展少数民族教育事业，加强对少数民族教育事业的领导和支持。
城市人民政府应当鼓励企、事业单位招收少数民族职工。
城市人民政府应当采取适当措施，提高少数民族教师队伍的素质，办好各级类民族学校(班)，在经费、教师配备方面对民族学校(班)给予适当照顾，并根当地少数民族的特点发展各种职业技术教育和成人教育。
第十条少数民族人口较多的城市的人民政府、少数民族人口聚居的街道办事处以及直接为少数民族生产、生活服务的部门或者单位，应当配备适当数量的少数民族干部。
地方招生部门可以按照国家有关规定，结合当地实际情况，对义务教育后阶的少数民族考生，招考时给予适当照顾。
第十一条城市人民政府应当对少数民族教育事业加强领导，给予支持。
第十条信贷部门对以少数民族为主要服务对象的从事食品生产、加工、经营和饮食服务的国有企业和集体企业，在贷款额度、还款期限、自有资金比例方面给予优惠。
第十一条城市人民政府对本条例第十条所列企业以及生产经营少数民族用品企业的贷款，可以根据当地的实际需要和条件，予以贴息。
城市人民政府应当设立民族教育专项补助费，用于帮助民族学校改善办学条件，提高教学质量。
第十二条本条例第十条所列企业纳税确有困难的，税务机关依照有关税收法律、法规的规定，给予减税或者免税。
第十二条民族学校的主要领导成员，应当由少数民族公民担任。
第十三条城市人民政府应当根据实际需要，合理设置清真饭店和清真食品生产加工、供应网点，并在投资、贷款、税收等方面给予扶持。
第十三条城市人民政府应当帮助民族学校有计划地培养教师，提高少数民族教师队伍的素质。
第十四条对城市民族贸易企业和民族用品定点生产企业的优惠，按照国家有关规定办理。
对符合转正条件的少数民族民办教师和在民族学校工作的汉族民办教师，优先选招为公办教师。
第十五条城市人民政府应当支持并组织有关经济、技术部门，加强同少数民族地区和农村散杂居少数民族开展横向经济技术协作。
第十四条城市人民政府有关部门应当组织办好各级各类民族学校（班），并根据当地少数民族的特点发展职业技术教育、成人教育和幼儿教育。
第十六条城市人民政府有关部门对进入本市兴办企业和从事其他合法经营活动的外地少数民族人员，应当根据情况提供便利条件，予以支持。
对义务教育后阶段使用民族语言文字参加考试的少数民族考生，招生时可以降低10分录取；
城市人民政府应当加强对少数民族流动人员的教育和管理，保护其合法权。
未使用民族语言文字参加考试的少数民族考生可以降低5分录取。
少数民族流动人员应当自觉遵守国家的法律、法规，服从当地人民政府有关门的管理。
第十五条城市人民政府在安排贷款贴息时，对以少数民族为主要服务对象的第三产业项目，优先予以安排。
第十七条城市人民政府应当教育各民族干部、群众相互尊重民族风俗习惯。
第十六条城市人民政府有关部门对进入城市兴办企业和从事其他合法经营活动的外地少数民族人员，应当加强管理，提供方便，维护其合法权益。
宣传、报导、文艺创作、电影电视摄制，应当尊重少数民族风俗习惯、宗教信仰和民族感情。
进入城市的少数民族流动人员应当遵守法律、法规，服从当地人民政府有关部门的管理。
第十八条清真饮食服务企业和食品生产、加工企业必须配备一定比例的食用清真食品的少数民族职工和管理干部，清真食品的运输车辆、计量器具、储藏容器和加工、出售场地应当保证专用。
第十七条新闻出版、广播电视等部门应当做好民族政策、法律、法规的宣传工作。
清真饮食服务企业和食品生产、加工企业实行承包、租赁时，一般应当由有少数民族人员承包或者租赁。
严禁在各类出版物、广播、电影、电视、戏曲、广告和其他活动中出现歧视、侮辱少数民族和违反民族政策、伤害民族感情的语言、文字和图像。
清真饮食服务企业和食品生产、加工企业兼并者被兼并时，不得随意改变其服务方向，确实需要改变服务方向的，必须征得当地城市人民政府民族事务工作部门同意。
第十八条城市人民政府应当根据实际需要，合理规划清真饮食生产、经营网点，并在投资、贷款、税收等方面给予扶持。
第十九条少数民族人口较多的城市的人民政府，应当根据需要和条件，设立具有民族特点的文化馆(站)、图书馆。
清真食品的生产经营，必须符合《吉林省清真食品生产经营管理若干规定》的要求。
第二十条城市人民政府应当保障少数民族使用本民族语言文字的权利，并根据需要和条件，按照国家有关规定加强少数民族文字的翻译、出版和教学研究。
第十九条国有、集体清真饮食服务企业和食品生产、加工企业兼并时，未经当地民族事务工作部门同意，不得改变服务方向。
第二十一条少数民族人口较多的城市的人民政府，应当根据实际需要和条件，建立民族医院、民族医药学研究机构，发展少数民族传统医药科学。
第二十条少数民族人口比较集中的城市的人民政府，应积极组织开展少数民族群众文化体育活动。
第二十二条城市人民政府应当在少数民族中加强计划生育的宣传、教育和指导工作。
第二十一条城市人民政府应当保障对使用少数民族语言文字的民族使用其本民族语言文字的权利，并按照少数民族语言文字工作的政策、法规的规定，加强少数民族语言文字翻译、出版工作。
第二十三条城市人民政府在少数民族聚居的街道，应当按照城市规划，保护和建设具有民族风格的建筑物。
第二十二条少数民族人口较多的城市的人民政府，应当根据实际需要，建立民族医院、民族医药学研究机构，发展少数民族的传统医药科学。
第二十四条城市人民政府应当保障少数民族保持或者改革民族风俗习惯的自由。
第二十三条城市人民政府应当认真贯彻执行少数民族计划生育政策，加强计划生育的宣传、教育和指导工作，鼓励城市少数民族优生、优育，提倡一对夫妻只生一个孩子。
第二十五条城市人民政府应当按照国家有关规定，对具有特殊丧葬习俗的少数民族妥善安排墓地，并采取措施加强少数民族的殡葬服务。
第二十四条城市人民政府在少数民族聚居的街道，应当按照城市统一规划，建立服务设施和少数民族住宅小区，保护具有民族风格的建筑物。
城市人民政府对少数民族人员自愿实行丧葬改革的，应当给予支持。
第二十五条城市人民政府应当按照国家有关规定，对具有特殊丧葬习俗的少数民族妥善安排墓地，并做好殡葬服务和管理工作。
第二十六条少数民族职工参加本民族重大节日活动，可以按照国家有关规定放假，并照发工资。
城市人民政府对少数民族公民自愿实行丧葬改革的，应当给予支持和鼓励。
第二十七条城市人民政府对于在城市民族工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人，给予表彰、奖励。
第二十六条少数民族职工参加本民族重大传统节日活动的，由其所在单位按照国家有关规定放假，并照发工资。
第二十八条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例，结合当地实际情况，制定实施办法。
第二十七条单位中有具有清真饮食习惯的少数民族职工的，应当设立清真灶；
没有设立清真灶的，应当按照国家有关规定，对有清真饮食习惯的少数民族职工发放清真饮食补助费。
第二十八条城市人民政府及其民族事务工作部门对在城市民族工作中做出显著成绩的单位或个人，给予表彰或奖励。
第二十九条对于违反本办法有关规定，侵犯少数民族公民合法权益的，有关部门应当立即制止，并由其上级主管部门或本单位给予批评教育或者行政处分；
违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚；