根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经校党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员25名，现公告如下：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经新疆大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘12名工作人员，现公告如下：
喀什大学位于“一带一路”重要节点、中巴经济走廊起点、南疆城市群区域中心—喀什市，是祖国最西部一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特色鲜明的现代化综合性大学。
新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校，是国家首批“双一流”建设大学、“部省合建高校”。
学校现有23个教学单位，1个教育博士学位授权建设点；
16个硕士学位授权点，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学和工学6大学科门类；
经过百年发展，学校已成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。
71个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、农学11大学科门类。
学校始终秉承“团结、紧张、质朴、活泼”的校训，坚守“开拓、进取、求实、创新”的优良校风，力争到2035年全面建成“丝绸之路经济带上特色鲜明的研究型一流大学，成为传承红色基因的精神家园、区域重要的人才中心和创新高地”。
拥有高台、新泉、东城3个校区，占地面积4050亩，形成了“一校三区”的办学格局。
（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
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（一）具有中华人民共和国国籍；
1.具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的思想素质和道德品行；
3.具有良好的思想素质和道德品行。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
（七）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；
7.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在38周岁及以下的，即1987年4月7日（含）后出生；
（八）符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1994年6月3日（含）后出生；
岗位表中可放宽至50周岁及以下的，即1975年4月7日（含）后出生。
（九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；
8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；
海外留学归国人员需取得教育部留学认证；
海外留学归国人员需取得教育部留学认证。
（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；
9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；
（十一）往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；
10.往届和应届毕业生均可报名，2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；
11.各岗位专业要求请参考2023年9月《研究生招生学科专业代码册》（附件2）、2018年8月《研究生招生学科专业代码册》（附件3）；
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
12.下列人员不得报考事业单位：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
（3）现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方式进行。
2026年4月8日18:00—2026年4月20日18:00，所有应聘人员均需在网上进行报名。
报名结束后由各用人单位自行确定，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。
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公开招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等。
公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
2025年6月3日至2025年6月17日，在自治区人力资源和社会保障厅网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）和喀什大学官网（https://www.ksu.edu.cn/）通知公告栏发布招聘信息。
（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆大学主页认真阅读《公告》《新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。
1.网络报名时间：2025年6月4日—2025年6月17日18:00。
2.网络报名方式：应聘人员将应聘材料（附件3）按要求发送至应聘岗位指定的报名邮箱。
（3）所有招聘岗位采用网上报名方式，应聘人员登录新疆大学招聘网（https://rsxtr.xju.edu.cn/hr80，建议使用谷歌浏览器）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位，并按照提示上传以下扫描件：新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表（附件4）扫描件；
3.应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。
毕业证、学位证扫描件，2026年应届毕业生需所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明和《教育部学籍在线验证报告》扫描件；
4.应聘人员详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。
凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件；
5.报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位一览表》（附件1）。
6.在报名截止时间内，应聘人员须按要求将相关附件及证明材料发送至指定邮箱。
①应聘人员注册后详细填写所有基本信息，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。
没有在规定时间内完成报名的应聘人员，视为自动放弃报名资格。
凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
网上报名技术服务咨询电话：王工程师18120577812。
③网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《新疆大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。
⑤应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
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1.报名开始后，喀什大学将对报名人员进行资格审查。
公开招聘工作人员资格审查工作由新疆大学党委教师工作部（人事处）组织，资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3:1，达不到开考比例的，按有关规定调整开考比例或取消该岗位的招聘计划。
应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
资格审查通过人员名单将在新疆大学主页（http://www.xju.edu.cn）上发布。
应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节，资格审查通过人员名单将在喀什大学官网通知公告栏公布。
请在网络报名结束后及时关注新疆大学主页的通知公告（页面中间位置）。
笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用语言文字命制。
1.考核由新疆大学组织实施，应聘人员持本人有效身份证原件（有效期内的临时身份证）参加相应环节。
招聘岗位主要测试岗位所需专业能力和相关综合基础知识。
时间、地点及注意事项报名结束后在新疆大学主页公布，不再单独通知。
笔试满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。
2.未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃，迟到超30分钟不予进场。
考生笔试分数及是否入围下一环节将在喀什大学官网通知公告栏公示。
3.考核环节按照岗位性质，采取笔试、试讲、实际操作、专业能力测试、结构化面试等方式选一项或者多项组合进行。
1.根据笔试成绩由高分到低分原则，按照招聘岗位及人数1:3比例确定入围面试环节人选；
满分为100分，应聘人员各环节成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。
笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。
凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试（须达到60分合格分数线）。
心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。
2.入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次等额递补；
面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
3.面试以结构化面试方式进行，主要考察应聘人员思想道德品质、逻辑思维能力、语言表达、应变能力、工作业务能力及其他相关能力等。
5.总成绩相同者，采取加试的方式确定，成绩最高者进入体检环节。
面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。
6.考核结束后，在新疆大学主页上公布成绩及进入体检环节人员名单。
4.考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
新疆大学公开招聘人员体检和考察工作由新疆大学组织实施。
根据总成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位及人数1:1比例确定进入下一环节人选；
按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。
总成绩相同者，需进行加试（面试），加试成绩高者进入下一环节。
考试结束后，在喀什大学官网通知公告栏公布考试总成绩及进入下一环节人员名单。
1.喀什大学组织进入体检环节人员，在三甲综合性医院进行体检，体检费用由考生自行承担。
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2.应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
新疆大学组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。
着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
应聘人员对体检结果有异议申请复查的，领自被告知体检结果3-5日内，由新疆大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。
如体检合格放弃者或体检不合格者出现空缺名额，按照考核总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。
1.新疆大学公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。
着重考核应聘人员的能力素质、遵纪守法、道德品质修养等。
2.考察环节重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。
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1.喀什大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
新疆大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员确定后，在喀什大学官网通知公告栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员确定后，在新疆大学主页对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
… 1 unchanged clause …
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；
经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。
公示有异议的，由我校调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
招聘单位与拟聘人员将在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。
应聘人员须在规定的时间内到喀什大学组织（人事）部报到，无正当理由、逾期未报到，视为放弃。
凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
调剂补录须从报考相同岗位入闱考核人员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
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试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
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（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
（四）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（五）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆大学主页及时进行公告，不再另行通知。
（一）在体检、考察、公示等各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在喀什大学主页及时进行公告，不再另行通知。
（三）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注喀什大学主页发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
本次事业单位招聘公告在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆大学主页（http://www.xju.edu.cn，下同）发布。
资格审查、考核、体检、考察、公示等环节在新疆大学主页发布。
喀什大学组织（人事）部招聘政策咨询电话：0998-2890228（咨询电话接听时间为工作日上午10：00-14：00，下午16：00-20：00）
（一）本招聘公告由新疆大学负责解释，咨询电话:0991—8585997。
附件：1.喀什大学2025年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表（下载）
（二）有关岗位方面的具体问题，由招聘单位负责解释，咨询电话详见《新疆大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）内岗位所对应的政策咨询电话。
2.喀什大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（下载）
（三）本次考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
1.附件1：新疆大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表（下载）
2.附件2：研究生招生学科专业代码册（2023年9月）（下载）
3.附件3：研究生招生学科专业代码册（2018年8月）（下载）
4.附件4：新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表（下载）