根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，2026年新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经新疆大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘12名工作人员，现公告如下：
新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校，是国家首批“双一流”建设大学、“部省合建高校”。
新疆轻工职业技术学院始建于1958年，2000年经自治区人民政府批准升格为新疆首批高等职业院校。
2023年，学校与新疆工业职业技术学院合并重组，现已成为自治区工业领域专业门类最齐全的公办高职院校。
经过百年发展，学校已成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。
学校是全国现代学徒制首批试点院校和职业院校数字校园建设试点单位，先后入选国家示范性骨干高职院校、国家优质专科高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位，在人才培养质量和社会服务能力等方面取得了显著成效，办学水平和社会影响力不断提升。
学校始终秉承“团结、紧张、质朴、活泼”的校训，坚守“开拓、进取、求实、创新”的优良校风，力争到2035年全面建成“丝绸之路经济带上特色鲜明的研究型一流大学，成为传承红色基因的精神家园、区域重要的人才中心和创新高地”。
学校围绕国家赋予新疆“五大战略定位”，聚焦自治区优势产业，坚持“聚焦工业产业、坚守职教初心、扎根新疆大地、服务国家战略”的办学定位，构建专业设置与动态调整机制，建设涵盖现代煤化工、食品加工、纺织服装、能源与材料、装备制造、电子信息等领域十大专业群58个专业，有国家级高水平专业群1个、国家骨干高职院校重点专业群3个、国家高等职业教育创新发展行动计划骨干专业9个。
建成国家级实训基地3个，国家高技能人才和师资培训基地4个，牵头建设现代煤化工等3个自治区级产教融合共同体。
（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。
现有在校生14768人，专任教师836人，占地1592.15亩，建筑面积50.59万平方米，仪器设备总值1.7亿元，图书167.53万册。
具体岗位条件详见《新疆轻工职业技术学院2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在38周岁及以下的，即1987年4月7日（含）后出生；
岗位表中可放宽至50周岁及以下的，即1975年4月7日（含）后出生。
（六）具有岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件。
8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；
（七）应聘人员应具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位。
9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；
38周岁及以下是指1987年3月24日（含）以后出生的。
10.往届和应届毕业生均可报名，2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；
（九）岗位面向应届毕业生招聘，2024年至2026年毕业生均可报考，无需提供未就业证明。
11.各岗位专业要求请参考2023年9月《研究生招生学科专业代码册》（附件2）、2018年8月《研究生招生学科专业代码册》（附件3）；
2026年应届毕业生须在2026年7月31日前按期取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；
12.下列人员不得报考事业单位：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
海外留学归国人员须取得教育部中国留学生服务中心学历学位认证书。
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
4.与原单位签订服务协议，服务期未满或原单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的；
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
6.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
7.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
2026年4月8日18:00—2026年4月20日18:00，所有应聘人员均需在网上进行报名。
9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
报名结束后由各用人单位自行确定，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。
在自治区人力资源和社会保障厅网（http://rst.xinjiang.gov.cn）、自治区教育厅网站（http://jyt.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、新疆轻工职业技术学院网站（https://www.xjqg.edu.cn）发布招聘信息。
坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
1.线上报名时间：2026年3月25日-4月14日。
公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
2.线上报名方式：应聘人员进入报名系统（https://c.exam-sp.com/XJqg260301zp）注册报名。
应聘人员应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位所规定的范围、条件、报名程序及有关注意事项，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任自负。
（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆大学主页认真阅读《公告》《新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
3.线上报名时除按照要求填写相关信息外，还需要上传以下材料：
（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。
（2）毕业证、学位证（应聘者如系留学回国人员，须提供“教育部中国留学服务中心”出具的境外学历、学位认证书），相应学历证书电子注册备案表、学位验证报告；
（3）所有招聘岗位采用网上报名方式，应聘人员登录新疆大学招聘网（https://rsxtr.xju.edu.cn/hr80，建议使用谷歌浏览器）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位，并按照提示上传以下扫描件：新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表（附件4）扫描件；
2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询）；
（3）《新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘工作人员资格审查表》（附件2）（PDF格式A4纸正反面打印，本人签名，贴近期彩色正面免冠1寸证件照，所填信息必须确保真实准确）；
毕业证、学位证扫描件，2026年应届毕业生需所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明和《教育部学籍在线验证报告》扫描件；
（4）国家机关、国有企事业单位在编在册的应聘人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明（模板见报名系统），否则资格审查不予通过；
（5）招聘岗位要求中共党员（含预备党员）的，须提供所在组织部门出具的3个月以内的党员证明；
已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件；
（6）招聘岗位要求具有学生干部工作经历的，须提供相关单位出具的证明及工作照片（模板见报名系统）；
4.在报名截止时间内，应聘人员须完成线上报名和相关材料上传工作。
①应聘人员注册后详细填写所有基本信息，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。
没有在规定时间内完成报名步骤的，视为自动放弃报名资格。
凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
5.报考政策咨询电话：0991-6866052；
②政策咨询电话：0991-8585997；
技术咨询电话：18699142193。
网上报名技术服务咨询电话：王工程师18120577812。
③网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《新疆大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
资格审查时间为2026年3月25日-4月20日18:00。
应聘人员须在资格审查时间结束前及时登录报名系统查看审核状态，若未通过需按照系统退回意见重新提交材料，资格审查时间结束后提交材料的视为报名无效。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。
资格审查由新疆轻工职业技术学院按有关规定和岗位要求对应聘人员提交的相关材料、资格条件进行审查。
⑤应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
通过资格审查的应聘人员，在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站公布。
资格审查贯穿此次公开招聘全部环节，在任一环节发现考生出现不符合岗位条件的情况，将取消其报考、考试及聘用资格。
公开招聘工作人员资格审查工作由新疆大学党委教师工作部（人事处）组织，资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。
以线下面试的形式，采取“结构化面试+现场答辩”的方式进行。
资格审查通过人员名单将在新疆大学主页（http://www.xju.edu.cn）上发布。
主要考查应聘人员计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达能力及其他相关能力等。
请在网络报名结束后及时关注新疆大学主页的通知公告（页面中间位置）。
1.考核由新疆大学组织实施，应聘人员持本人有效身份证原件（有效期内的临时身份证）参加相应环节。
时间、地点及注意事项报名结束后在新疆大学主页公布，不再单独通知。
2.未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃，迟到超30分钟不予进场。
3.考核环节按照岗位性质，采取笔试、试讲、实际操作、专业能力测试、结构化面试等方式选一项或者多项组合进行。
满分为100分，应聘人员各环节成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。
面试成绩、排名及进入体检人员名单在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站公布。
心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。
5.总成绩相同者，采取加试的方式确定，成绩最高者进入体检环节。
6.考核结束后，在新疆大学主页上公布成绩及进入体检环节人员名单。
新疆大学公开招聘人员体检和考察工作由新疆大学组织实施。
… 1 unchanged clause …
由新疆轻工职业技术学院统一组织在三级甲等医院进行体检，体检费用由应聘人员承担。
新疆大学组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。
… 1 unchanged clause …
应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆轻工职业技术学院另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。
应聘人员对体检结果有异议申请复查的，领自被告知体检结果3-5日内，由新疆大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
因体检不合格或应聘人员自行放弃体检等原因出现的空缺名额，按照面试成绩由高分到低分的原则依次等额递补；
如体检合格放弃者或体检不合格者出现空缺名额，按照考核总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。
无符合递补条件或无递补的人员，取消该岗位招聘计划。
1.新疆大学公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。
着重考核应聘人员的能力素质、遵纪守法、道德品质修养等。
考察中坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否与我校构成回避关系等方面的情况进行全面了解；
2.考察环节重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。
因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据面试成绩由高到低依次递补。
应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
经确定的拟聘用人员，在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站公示，公示期为7个工作日。
新疆大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，在新疆大学主页对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
… 1 unchanged clause …
公示有异议的，由新疆轻工职业技术学院组织实施调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消聘用资格。
公示有异议的，由我校调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
招聘单位与拟聘人员将在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。
公示期满后，对无异议人员，按相关规定和程序办理聘用手续。
凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
调剂补录须从报考相同岗位入闱考核人员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
… 1 unchanged clause …
试用期一般为6-12个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；
试用期为12个月。
考核不合格的，取消聘用。
试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（二）自治区教育厅机关纪委、新疆轻工职业技术学院纪委全程监督此次招聘。
凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
监督电话：0991-7606024、0991-6861135。
我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆轻工职业技术学院网站及时进行公告，不再另行通知。
（四）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）应聘人员必须提供准确的联系方式，保持联系电话畅通。
（五）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆大学主页及时进行公告，不再另行通知。
凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行负责。
（三）违纪违规的认定处理按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定执行。
（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。
（五）本公告未尽事宜，由新疆轻工职业技术学院党委教师工作部（人事处）负责解释。
1.附件1.新疆轻工职业技术学院2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表（下载）
本次事业单位招聘公告在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆大学主页（http://www.xju.edu.cn，下同）发布。
2.附件2.新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘报名资格审查表（下载）
资格审查、考核、体检、考察、公示等环节在新疆大学主页发布。
3.附件3.2024年研究生招生学科专业代码册（下载）
（一）本招聘公告由新疆大学负责解释，咨询电话:0991—8585997。
（二）有关岗位方面的具体问题，由招聘单位负责解释，咨询电话详见《新疆大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）内岗位所对应的政策咨询电话。
（三）本次考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
1.附件1：新疆大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表（下载）
2.附件2：研究生招生学科专业代码册（2023年9月）（下载）
3.附件3：研究生招生学科专业代码册（2018年8月）（下载）
4.附件4：新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表（下载）