本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制。
按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和要求，山西省卫生健康委员会统一组织实施直属事业单位2026年公开招聘工作。
全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况及其他需要报告的事项。
本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至12月31日止。
一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2026年毕业的委培生、定向生）。
一、总体情况2025年，我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于政务公开工作的各项决策部署，坚决贯彻《条例》有关规定，围绕“建兜提”强医工程、深化医药卫生体制改革、人口高质量发展、中医药强省建设、党的建设和社会公众关切，切实做好政策发布、解读和宣传引导，不断深化主动公开内容，依法规范做好依申请公开办理，进一步完善政府信息公开工作制度，进一步加强信息公开平台建设，推进重大决策事项公众参与，为推动全省卫生健康事业高质量发展提供有力支撑。
2025年，我委通过山西省卫生健康委员会网站主动公开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“建兜提”强医工程、深化医药卫生体制改革工作、医疗机构信息公开、中医药强省建设、“四个一批”科技兴医创新计划、行政审批、涉企行政检查公示、经费预决算等卫生健康重点领域信息5546条；
通过“健康山西官微”微信公众号主动公开卫生健康工作和健康科普宣传等各类信息1168条；
通过各级各类新闻媒体报道我省卫生健康政策、亮点和突出成绩4940篇。
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2026年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2026年12月底前取得。
（六）年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（1995年2月至2008年2月期间出生），或18周岁以上、35周岁以下（1990年2月至2008年2月期间出生），或18周岁以上、38周岁以下（1987年2月至2008年2月期间出生），具体年龄要求见招聘岗位汇总表。
2024年度结转的3件政府信息公开申请已全部办结，2025年委共受理依申请公开事项78件，其中，自然人申请78件，法人或其他组织申请0件，办结74件，4件结转至2026年办理。
1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
2.严格执行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；
我委严格落实信息发布审核制度，按照“先审核，后发布；
经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
谁主管，谁负责”原则，所有拟在委网站、政务新媒体等平台发布的信息，均经过处室把关、保密审查等程序，确保所发布的信息及时准确。
3.招聘岗位专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录设置。
在此基础上，我委认真对照省委、省政府关于信息公开的有关要求，每月对网站和政务新媒体信息发布情况进行自查，持续规范全委信息发布管理工作。
历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由负责资格审查部门按照调整前后的关系进行认定；
2025年，我委未出现保密信息、敏感信息泄露以及公民、法人和其他组织重大利益因信息公开而受损等情况。
对报考者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查部门进行认定。
2025年，我委持续抓好山西省卫生健康委员会网站、“健康山西官微”微信公众号等信息公开网站和平台建设，全年官网月平均浏览量超过26.12万次、健康山西官微订阅数达39.6万余个。
4.未取得国家准入类职业资格证书，不得从事相关工作。
充分发挥12345政务便民服务热线作为卫生健康系统与社会、公众沟通的主通道作用，年提供卫生健康政策解读等各类服务9007件次，总办结率达100%，回访满意率88%。
不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2026年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；
山西省预约诊疗服务平台已接入67家三级医院、179家二级医院和254余家社区机构，可为全省群众提供预约挂号、就医指南等便民服务和医疗信息，2025年度平台注册用户119.6万个、服务老年人615.2万人次、累计预约3012万人次。
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;
在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
2025年，我委坚持强化组织领导与狠抓建章立制相结合，严格落实政府信息公开各项制度，印发实施《山西省卫生健康委员会关于法定主动公开信息的内部管理办法》《山西省卫生健康委员会门户网站管理办法》等制度文件，明确工作任务，压实公开责任。
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
建立政务公开工作联络机制，强化督查检查，为政府信息公开工作开展提供有力组织保障。
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
持续压实政务公开责任，提升政务公开成效，确保政府信息公开制度发挥应有作用。
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;
强化监测预警，提升网络安全突发事件应急处置能力，坚决杜绝因信息内容不当和网络安全事件引发负面舆情。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;
二、主动公开政府信息情况三、收到和处理政府信息公开申请情况四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况五、存在的主要问题和改进情况2025年，我委政府信息公开工作取得了较好的成效，但与社会公众的需求和期待仍有一定距离，主要表现为政策解读质效需进一步提升。
7.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；
2026年，我委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面推进政府信息公开的决策部署，继续深化政府信息公开工作，提升政策解读质效。
适应不同类型新媒体平台传播特点，推动制作多样化解读产品，增强解读的科学性、权威性和针对性。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、其他需报告的事项我委2025年未收取政府信息公开申请处理费。
招聘条件或岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书、等级证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
山西省卫生健康委员会2026年1月19日（信息公开形式：主动公开）varstr='';
三、招聘程序（一）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（https://www.21wecan.com/），入口在“考试评价-招聘及其他类型考试”栏目下。
报名按以下程序进行：1.提交报名申请时间：2月4日9：00至2月11日17：00报考人员须在规定时间登录报名网站，填写并提交报名登记表，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（照片不使用修图软件、确保清晰）。
报考人员须将各学历阶段专业、各类从业(职业、执业)资格证书、等级证书等个人信息填写完整。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。
如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在报名系统“学习经历”栏写明所学具体专业；
取得国（境）外学历学位的报考人员须在报名登记表备注中写明所学核心课程、研究方向和毕业论文题目。
2.资格初审时间：2月4日9：00至2月12日17：00资格初审由各招聘单位负责。
报考人员可在提交报名申请1日后（非工作日为2日），登录原报名网站查询资格初审结果。
通过资格初审的（系统显示“报名确认”流程变为绿色），不能再修改报名信息或报考其他岗位；
未通过资格初审或尚未进行资格初审的（系统显示“报名确认”流程为黑色），2月11日17:00前可修改报名信息或改报其他岗位。
2月11日17:00后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。
取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由各招聘部门（或单位）公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
3.其他报名人数与岗位计划招聘人数比例应达3:1以上方可开考。
若达不到3:1的岗位，要相应减少招聘计划，使报名人数与岗位计划招聘人数达到3:1，如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，则取消该招聘岗位，由招聘单位告知岗位被取消的报考人员。
因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。
4.准考证下载打印时间：3月16日至3月22日报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（二）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；
如笔试成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招聘单位择优聘用。
1.笔试（1）笔试时间和地点3月21日、22日，太原市内具体笔试时间及地点以准考证为准。
（2）笔试科目和内容笔试内容主要为报考岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
（3）成绩查询考生可在5月上旬通过省卫生健康委官网“数据查询服务-委直事业单位招聘考试查询”栏目查询。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。
资格复审人员名单、时间及地点在各招聘单位网站公布。
资格复审时，报考人员应提供毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2026年应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业、毕业时间证明、学信网学历验证报告）、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：（1）党政机关公务员、国有企事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。
（2）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和课程学习成绩单。
（3）报考人员毕业院校按照一级学科或者专业学位发放毕业证的，须提供学校出具的专业证明及在校成绩单。
招聘岗位对专业方向有要求的，须提供学校出具的相应专业方向证明材料及在校成绩单。
（4）经住院医师规范化培训合格的本科学历报考人员，规培专业为中医的需提供规培单位出具的规培第二阶段专科培训证明（须体现科室名称及对应培训时间）。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，仅递补一次，不足3:1的按实有人数确定。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消应聘或者聘用资格。
（三）体检和考察根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘单位组织实施。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。
招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。
对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
3.考察内容：考察工作可参考《公务员录用考察办法（试行）》进行，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
体检或者考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。
因个人原因放弃体检或者考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补，体检或者考察各仅递补一次。
（四）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，经各招聘单位集体研究，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在各招聘单位网站公示5个工作日。
公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。
对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
四、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；
五、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询各招聘单位。
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
监督电话:0351-3580198咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
山西省卫生健康委员会2026年2月2日（信息公开形式：主动公开）varstr='<ahref="http://wjw.shanxi.gov.cn/tzgg/gsgg/202602/P020260202386088745564.xls"target="_blank">岗位表</a>|<ahref="http://wjw.shanxi.gov.cn/tzgg/gsgg/202602/P020260202386089132345.xlsx"target="_blank">网址、咨询电话一览表</a>';
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