根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，因工作需要，浙大城市学院决定面向社会公开招聘专职辅导员，现将有关事项公告如下：
根据工作需要，按照《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）等事业单位公开招聘编外工作人员相关政策规定，杭州市人力资源和社会保障局将组织实施2025年市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员工作。
浙大城市学院是一所经教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。
本次市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员共推出127个岗位，计划招聘编外工作人员175名。
各招聘单位、岗位、条件及其他要求详见“2025年杭州市市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员计划表”（详见附件）。
公开招聘专职辅导员10人，具体岗位及要求详见附件。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质；
本次辅导员招聘分三类岗位，其中专职辅导员1、专职辅导员2招聘对象范围为全日制普通高校2024年应届硕士及以上毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；
（五）年龄要求：年龄一般为35周岁以下（1989年4月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025年4月1日；
报名时间：2025年4月1日9：00－4月8日12：00。
资格初审时间：2025年4月1日9：00－4月8日17：00。
网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（以下简称“网报平台”），完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。
报名结束后，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考，达不到该比例的，酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“杭州人才网”公布。
通过资格审核的人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。
因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
时间：2025年4月19日上午9:00—11:00。
《综合基础知识和综合应用能力》（由客观题和主观题组成），满分为100分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试成绩和入围面试人员名单可于5月中旬在网报平台查询。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，同一岗位招聘人数在4人及以上的，按招聘计划3倍的比例确定面试入围人员，不足比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。
普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；
其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知，具体可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试、结构化面试等形式。
考试总成绩的计算按照笔试成绩、面试（含专业能力测试）成绩各占50%的比例合成。
考察和体检工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施，在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
根据考试总成绩、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，在“杭州人才网”进行公示。
（一）部分岗位招聘2025年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；
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2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024年9月30日前。
2025年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2025年9月30日前。
（二）在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（三）招聘社会人员岗位：岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。
该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。
报名时间：2024年3月26日—2024年4月9日
（四）国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
报名方式：应聘者请登录浙大城市学院人才招聘网注册报名，通过其他方式报名应聘的无效。
（五）杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，以2025年4月1日的户口所在地为准），并包含2025年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围以此类推。
招聘要求中所涉及相关工作经历、实习经历、培训经历、获奖经历及职业资格等，请在招聘系统中准确填报，并上传相应附件材料，如未填报则按无相关经历或资格处理。
学校根据报名情况，自报名结束之日起5个工作日内完成资格审查（资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数2倍，未达规定比例的，可酌情核减招聘计划）。
应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
招聘过程中如遇问题，可联系相关单位，具体分工如下（联系电话详见附件）：
（一）招聘单位负责资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题解答，并接受监督投诉。
（二）杭州市人才管理服务中心（人事考试院）负责网上报名等技术咨询。
（三）杭州市人力资源和社会保障局负责公开招聘编外工作人员相关政策咨询。
按笔试成绩从高分到低分排序，按1:10的比例确定资格复审人员参加面试。
附件：2025年杭州市市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员计划表.xls
面试分2轮进行，第1轮面试采用无领导小组讨论形式进行，按综合成绩（按笔试占40%、第1轮面试占60%计算）从高到低排序，以计划招聘人数1:4的比例确定入围第二轮面试人员名单。
按照考试成绩（按笔试占40%、第2轮面试占60%计算）从高到低按岗位招聘计划1：1的比例确定考察对象。
体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。
考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，按要求在杭州市人力资源和社会保障网进行公示。
（一）学校为辅导员制定专项培养计划，统一安排系统培训和轮岗历练，加强组织领导、资源投入和关心关爱，提供学习成长平台，强化综合素质提升。
（二）实施传帮带的导师制，由业务主管部门负责人和资深思政工作者、党政管理干部担任生涯导师，提供职业发展帮助和指导。
（三）专职辅导员按学校相关政策，实行职级、职称“双线晋升”通道，拓宽职业发展空间。
本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
咨询电话：0571-88018458（丁老师），0571-88018976（赵老师）
监督部门：校纪检监察办公室，电话0571-88285768。
附件：浙大城市学院2024年公开招聘专职辅导员计划表