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  • 2022年7月29日
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  • 2025年
  • 2023年
  • 2024年6月
  • 2024年
  • 2023年12月7日

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国务院办公厅关于进一步规范
广东省人民政府办公厅关于印发广东省
行政裁量权基准制定和管理工作的意见
提升行政执法质量三年行动实施计划
国办发〔2022〕27号
(2023—2025年)的通知
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
粤府办〔2023〕21号
行政裁量权基准是行政机关结合本地区本部门行政管理实际,按照裁量涉及的不同事实和情节,对法律、法规、规章中的原则性规定或者具有一定弹性的执法权限、裁量幅度等内容进行细化量化,以特定形式向社会公布并施行的具体执法尺度和标准。
各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:
规范行政裁量权基准制定和管理,对保障法律、法规、规章有效实施,规范行政执法行为,维护社会公平正义具有重要意义。
《广东省提升行政执法质量三年行动实施计划(2023—2025年)》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
近年来,各地区各部门不断加强制度建设,细化量化行政裁量权基准,执法能力和水平有了较大提高,但仍存在行政裁量权基准制定主体不明确、制定程序不规范、裁量幅度不合理等问题,导致行政执法该严不严、该宽不宽、畸轻畸重、类案不同罚等现象时有发生。
实施过程中遇到的问题,请径向省司法厅反映。
为建立健全行政裁量权基准制度,规范行使行政裁量权,更好保护市场主体和人民群众合法权益,切实维护公平竞争市场秩序,稳定市场预期,经国务院同意,现提出以下意见。
广东省人民政府办公厅
2023年12月7日
广东省提升行政执法质量三年行动
实施计划(2023—2025年)
为深入贯彻实施国务院办公厅印发的《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》(以下简称《行动计划》),全面提升我省行政执法质量和效能,全面推进严格规范公正文明执法,结合我省实际,制定本计划。
… 2 unchanged clauses …
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平法治思想,认真落实党中央、国务院决策部署,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,切实转变政府职能,建立健全行政裁量权基准制度,规范行使行政裁量权,完善执法程序,强化执法监督,推动严格规范公正文明执法,提高依法行政水平,为推进政府治理体系和治理能力现代化提供有力法治保障。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕省委“1310”具体部署,以贯彻实施《行动计划》为抓手,全面推进严格规范公正文明执法,以更高行政执法质量和效能服务保障全省高质量发展。
(二)基本原则。
(二)工作目标。
坚持法制统一。
到2023年底,我省行政裁量权基准制度普遍建立,行政执法突出问题得到有效整治;
行政裁量权基准的设定要于法于规有据,符合法律、法规、规章有关行政执法事项、条件、程序、种类、幅度的规定,充分考虑调整共同行政行为的一般法与调整某种具体社会关系或者某一方面内容的单行法之间的关系,做到相互衔接,确保法制的统一性、系统性和完整性。
2024年底,行政执法信息化、数字化水平全面提升,行政执法和行政执法监督工作体制机制进一步健全完善;
坚持程序公正。
2025年底,《行动计划》部署的各项重点任务全面落实,行政执法质量和效能显著提高,行政执法的社会满意度大幅上升。
严格依照法定程序科学合理制定行政裁量权基准,广泛听取公民、法人和其他组织的意见,依法保障行政相对人、利害关系人的知情权和参与权。
二、重点任务
行政裁量权基准一律向社会公开,接受市场主体和人民群众监督。
(一)全面提升行政执法人员能力素质。
坚持公平合理。
1. 着力提高政治能力。
制定行政裁量权基准要综合考虑行政职权的种类,以及行政执法行为的事实、性质、情节、法律要求和本地区经济社会发展状况等因素,应确属必要、适当,并符合社会公序良俗和公众合理期待。
始终坚持把党的政治建设摆在首位,进一步加强行政执法队伍政治素质培训教育,推动行政执法人员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,加快推进行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。
要平等对待公民、法人和其他组织,对类别、性质、情节相同或者相近事项处理结果要基本一致。
加强基层行政执法单位党组织建设,充分发挥党建引领作用。
坚持高效便民。
(省司法厅、省各行政执法部门按职责分工负责,各地级以上市政府落实;
牢固树立执法为民理念,积极履行法定职责,简化流程、明确条件、优化服务,切实提高行政效能,避免滥用行政裁量权,防止执法扰民和执法简单粗暴“一刀切”,最大程度为市场主体和人民群众提供便利。
以下任务均需各地级以上市政府落实,不再逐项列出)
(三)工作目标。
加强业务学习培训。
到2023年底前,行政裁量权基准制度普遍建立,基本实现行政裁量标准制度化、行为规范化、管理科学化,确保行政机关在具体行政执法过程中有细化量化的执法尺度,行政裁量权边界明晰,行政处罚、行政许可、行政征收征用、行政确认、行政给付、行政强制、行政检查等行为得到有效规范,行政执法质量和效能大幅提升,社会满意度显著提高。
建立健全行政执法标准化制度化培训机制,开展分类分级分层培训。
二、明确行政裁量权基准制定职责权限
各级行政执法部门要建立业务培训登记卡制度,如实记录本单位行政执法人员接受公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训情况,确保每人每年接受不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训(未明确具体学时的教育培训按45分钟为1个学时计算),原则上于2024年6月前完成对本地区、本部门行政执法队伍的全员轮训。
(四)严格履行行政裁量权基准制定职责。
鼓励通过线上线下相结合的方式灵活安排培训,推动各类学习平台的学习情况共享互认。
国务院有关部门可以依照法律、行政法规等制定本部门本系统的行政裁量权基准。
加强执法行为规范和职业道德教育。
制定过程中,要统筹考虑其他部门已制定的有关规定,确保衔接协调。
(省司法厅、省各行政执法部门按职责分工负责)
省、自治区、直辖市和设区的市、自治州人民政府及其部门可以依照法律、法规、规章以及上级行政机关制定的行政裁量权基准,制定本行政区域内的行政裁量权基准。
严格落实行政执法人员资格管理制度。
县级人民政府及其部门可以在法定范围内,对上级行政机关制定的行政裁量权基准适用的标准、条件、种类、幅度、方式、时限予以合理细化量化。
依托广东省行政执法人员证件管理系统将全省行政执法主体及其执法人员纳入数字化管理,严格实行行政执法人员持证上岗、资格管理,未取得行政执法证件的人员不得独立从事行政执法工作。
地方人民政府及其部门在制定行政裁量权基准过程中,可以参考与本地区经济发展水平、人口规模等相近地方的有关规定。
建立健全行政执法人员年度考核制度和行政执法人员退出机制。
(五)严格规范行政裁量权基准制定权限。
(省司法厅、省各行政执法部门按职责分工负责)
行政机关可以根据工作需要依法制定行政裁量权基准。
(二)全面推进严格规范公正文明执法。
无法律、法规、规章依据,不得增加行政相对人的义务或者减损行政相对人的权益。
落实行政执法领域突出问题清单制度。
对同一行政执法事项,上级行政机关已经制定行政裁量权基准的,下级行政机关原则上应直接适用;
各地级以上市政府、省各有关部门要围绕运动式执法、“一刀切”执法、简单粗暴执法、野蛮执法、过度执法、机械执法、逐利执法等不作为乱作为问题,聚焦是否存在违反罚缴分离、收支两条线等制度,是否给执法人员下达或者变相下达罚没指标,是否将罚没收入与本单位及其工作人员的考核、考评、奖金、补贴收入直接或者变相挂钩等行政执法不规范行为,梳理本地区、本系统执法领域突出问题清单,明确整治措施、整改时限、责任单位等,形成专项整治台账。
如下级行政机关不能直接适用,可以结合本地区经济社会发展状况,在法律、法规、规章规定的行政裁量权范围内进行合理细化量化,但不能超出上级行政机关划定的阶次或者幅度。
省有关行政执法部门的专项整治台账要于2023年底前报省司法厅备案,并于2024年6月底前将专项整治情况报送省司法厅汇总。
下级行政机关制定的行政裁量权基准与上级行政机关制定的行政裁量权基准冲突的,应适用上级行政机关制定的行政裁量权基准。
省司法厅要适时组织对全省专项整治情况开展专项监督,并将专项监督情况向省政府报告。
三、准确规定行政裁量权基准内容
(省司法厅、省各行政执法部门按职责分工负责)
(六)推动行政处罚裁量适当。
全面落实行政裁量权基准制度。
对同一种违法行为,法律、法规、规章规定可以选择处罚种类、幅度,或者法律、法规、规章对不予处罚、免予处罚、从轻处罚、减轻处罚、从重处罚的条件只有原则性规定的,要根据违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度细化量化行政处罚裁量权基准,防止过罚不相适应、重责轻罚、轻责重罚。
贯彻实施《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》,确保在2023年底前普遍建立行政裁量权基准制度。
行政处罚裁量权基准应当包括违法行为、法定依据、裁量阶次、适用条件和具体标准等内容。
法律、行政法规、部门规章、省地方性法规、省政府规章规定的行政处罚、行政许可、行政征收征用、行政确认、行政给付、行政强制、行政检查等行政执法权需要制定行政裁量权基准的,原则上由省级行政执法部门制定;
要严格依照《中华人民共和国行政处罚法》有关规定,明确不予处罚、免予处罚、从轻处罚、减轻处罚、从重处罚的裁量阶次,有处罚幅度的要明确情节轻微、情节较轻、情节较重、情节严重的具体情形。
各地级以上市地方性法规、市政府规章规定的行政执法权需要制定行政裁量权基准的,由本级行政执法部门制定。
要坚持过罚相当、宽严相济,避免畸轻畸重、显失公平。
同一行政执法权,上级行政执法部门已经制定行政裁量权基准的,下级行政执法部门原则上应直接适用。
坚持处罚与教育相结合,发挥行政处罚教育引导公民、法人和其他组织自觉守法的作用。
县级行政执法部门可以根据工作需要依法对上级制定的行政裁量权基准适用的标准、条件、种类、幅度、方式、时限予以合理细化量化。
对违法行为依法不予行政处罚的,行政机关要加强对当事人的批评教育,防止违法行为再次发生。
省、地级以上市有关部门要强化本系统行政裁量权基准制定和管理的指导、监督以及执法培训。
要依法合理细化具体情节、量化罚款幅度,坚决避免乱罚款,严格禁止以罚款进行创收,严格禁止以罚款数额进行排名或者作为绩效考核的指标。
(省司法厅、省各行政执法部门按职责分工负责)
罚款数额的从轻、一般、从重档次情形要明确具体,严格限定在法定幅度内,防止简单地一律就高或者就低处罚;
完善行政执法工作机制。
罚款数额为一定金额的倍数的,要在最高倍数与最低倍数之间划分阶次;
全面落实行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核“三项制度”。
罚款数额有一定幅度的,要在最高额与最低额之间划分阶次,尽量压缩裁量空间。
贯彻落实《国务院办公厅关于深入推进跨部门综合监管的指导意见》以及《广东省行政检查办法》,健全以“双随机、一公开”监管和一体化在线监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制,推进线上线下一体化监管,完善与创新创造相适应的包容审慎监管方式。
需要在法定处罚种类或幅度以下减轻处罚的,要严格进行评估,明确具体情节、适用条件和处罚标准。
对直接涉及公共安全和人民群众生命健康等的特殊行业、重点领域,依法依规实行全覆盖的重点监管。
(七)推动行政许可便捷高效。
综合运用多种方式督促引导受处罚企业加强合规管理、及时整改违法问题,探索建立涉企行政执法案件经济影响评估制度,依法保护民营企业和企业家权益。
法律、法规、规章对行政许可的条件、程序、办理时限、不予受理以及行政许可的变更、撤回、撤销、注销只有原则性规定,或者对行政许可的申请材料没有明确规定的,有关行政机关可以对相关内容进行细化量化,但不得增加许可条件、环节,不得增加证明材料,不得设置或者变相设置歧视性、地域限制等不公平条款,防止行业垄断、地方保护、市场分割。
(省司法厅、发展改革委、市场监管局、政务服务数据管理局,省各行政执法部门按职责分工负责)
拟在法律、法规、国务院决定中设定行政许可的,应当同时规定行政许可的具体条件;
(三)健全完善行政执法工作体系。
暂时没有规定的,原则上有关行政机关应以规章形式制定行政许可实施规范,进一步明确行政许可的具体条件。
实行行政执法事项清单制度。
对法定的行政许可程序,有关行政机关要优化简化内部工作流程,合理压缩行政许可办理时限。
全省各级司法行政部门要切实履行行政执法体制改革的法治协调职责,督促指导各级行政执法部门结合政府权责清单标准化、政务服务事项清单标准化工作,推进本部门行政执法事项目录制定和管理,确保行政执法事项与权责清单、政务服务事项协调统一。
行政许可需要由不同层级行政机关分别实施的,要明确不同层级行政机关的具体权限、流程和办理时限,不得无故拖延办理、逾期办理;
权责清单和行政执法事项清单在事项名称、基本编码、设定依据、事项类型、行业部门、行使层级等方面要保持一致,可以“一单两用”。
不同层级行政机关均有权实施同一行政许可的,有关行政机关不得推诿或者限制申请人的自主选择权。
全省各级行政执法部门要在2024年6月底前,通过广东省政务服务事项管理系统完成本部门行政处罚、行政许可、行政征收征用、行政确认、行政给付、行政强制、行政检查等权责清单事项认领并对外公布。
法律、法规、规章没有对行政许可规定数量限制的,不得以数量控制为由不予审批。
严格按照有关规定,及时动态调整广东省政务服务事项管理系统中的行政执法事项目录。
实施行政许可需要申请人委托中介服务机构提供资信证明、检验检测、评估等中介服务的,行政机关不得指定中介服务机构。
各地级以上市政府、省各有关部门要依法组织开展行政执法事项的清理工作。
(八)推动行政征收征用公平合理。
(省司法厅、政务服务数据管理局,省各行政执法部门按职责分工负责)
制定行政征收征用裁量权基准要遵循征收征用法定、公平公开、尊重行政相对人财产权等原则,重点对行政征收征用的标准、程序和权限进行细化量化,合理确定征收征用财产和物品的范围、数量、数额、期限、补偿标准等。
依法科学精准做好乡镇、街道赋权工作。
对行政征收项目的征收、停收、减收、缓收、免收情形,要明确具体情形、审批权限和程序。
省司法厅牵头会同有关部门依据《中华人民共和国行政处罚法》《广东省人民政府关于乡镇街道综合行政执法的公告》等规定依法编制全省乡镇、街道综合行政执法事项指导目录,报省政府批准后实施。
除法律、法规规定的征收征用项目外,一律不得增设新的征收征用项目。
指导目录以外的事项原则上不得下放给乡镇、街道实施;
法律、法规规定可以委托实施征收征用事务的,要明确委托的具体事项、条件、权限、程序和责任。
之前已经下放的由原决定机关公告收回。
不得将法定职责范围内的征收征用事务通过购买服务的方式交由其他单位或者个人实施。
在指导目录内确定具体赋予乡镇、街道行使的行政执法事项,应按照规定程序办理,并应采取“自下而上”的方式,原则上由县级政府或者乡镇、街道提出,经县(市、区)政府常务会议审议通过后,报地级以上市政府常务会议研究确定。
(九)规范行政确认、行政给付、行政强制和行政检查行为。
各地级以上市、县(市、区)政府研究提出赋权事项,应充分听取乡镇、街道意见,基层普遍反对承接的事项不予下放。
法律、法规、规章对行政确认、行政给付、行政强制的条件、程序和办理时限只有原则性规定,对行政检查的职责和范围只有原则性规定,对行政确认的申请材料没有明确规定,对行政给付数额规定一定幅度的,有关行政机关可以依照法定权限和程序对相关内容进行细化量化。
各地级以上市政府2024年底前要对已经下放乡镇、街道的行政执法事项至少进行一次评估,对基层接不住、监管跟不上的及时予以调整。
四、严格行政裁量权基准制定程序
统筹推进扩权强县与强县扩权改革、镇街综合行政执法改革,防止县级执法空心化。
(十)明确制定程序。
省司法厅要牵头指导各地级以上市政府组织开展乡镇、街道行政执法规范化试点。
加强行政裁量权基准制发程序管理,健全工作机制,根据行政裁量权的类型确定行政裁量权基准的发布形式。
(省司法厅、省有关行政执法部门按职责分工负责)
以规章形式制定行政裁量权基准的,要按照《规章制定程序条例》规定,认真执行立项、起草、审查、决定、公布等程序。
完善行政执法协作机制。
行政机关为实施法律、法规、规章需要对裁量的阶次、幅度、程序等作出具体规定的,可以在法定权限内以行政规范性文件形式作出规定。
健全事前事中事后监管有效衔接机制、行政执法与刑事司法衔接机制。
以行政规范性文件形式制定行政裁量权基准的,要按照《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》(国办发〔2018〕37号)要求,严格执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、公开发布等程序。
完善行政执法管辖、法律适用等争议协调机制。
(十一)充分研究论证。
建立重大行政执法决定法制审核协作机制,县级行政执法部门或者乡镇、街道在办理重大行政执法案件过程中,由于客观原因尚未配备符合条件的法制审核人员的,由上一级业务主管部门协助进行法制审核。
制定行政裁量权基准,要根据管理需要,科学分析影响行政执法行为的裁量因素,充分考量行政裁量权基准的实施效果,做好裁量阶次与裁量因素的科学衔接、有效结合,实现各裁量阶次适当、均衡,确保行政执法适用的具体标准科学合理、管用好用。
(省司法厅、公安厅,省各行政执法部门按职责分工负责)
五、加强行政裁量权基准管理
(四)加快构建行政执法协调监督工作体系。
(十二)规范适用行政裁量权基准。
完善行政执法监督制度。
行政机关在作出行政执法决定前,要告知行政相对人有关行政执法行为的依据、内容、事实、理由,有行政裁量权基准的,要在行政执法决定书中对行政裁量权基准的适用情况予以明确。
推动及时修订《广东省行政执法监督条例》,进一步规范全省各级政府及其部门行政执法监督机构的监督职责、监督程序等内容,强化上级行政机关对下级行政机关行政执法工作的全方位、全流程监督。
适用本行政机关制定的行政裁量权基准可能出现明显不当、显失公平,或者行政裁量权基准适用的客观情况发生变化的,经本行政机关主要负责人批准或者集体讨论通过后可以调整适用,批准材料或者集体讨论记录应作为执法案卷的一部分归档保存。
继续加强行政执法案卷评查、行政执法案例指导、行政执法考核评议等工作。
适用上级行政机关制定的行政裁量权基准可能出现明显不当、显失公平,或者行政裁量权基准适用的客观情况发生变化的,报请该基准制定机关批准后,可以调整适用。
(省司法厅、省各行政执法部门按职责分工负责)
对调整适用的行政裁量权基准,制定机关要及时修改。
健全行政执法监督机制。
因不规范适用行政裁量权基准造成严重后果的,要依规依纪依法严格追究有关人员责任。
按照省政府关于2023年底前建成省、市、县(市、区)、乡镇(街道)四级全覆盖的行政执法协调监督工作体系部署要求,各地可以明确由司法所履行行政执法监督职能,协助上级司法行政部门开展行政执法人员资格审核、执法举报投诉线索核查等工作,也可以根据当地实际情况在乡镇、街道指定专人负责行政执法监督工作。
(十三)强化日常监督管理。
县级以上司法行政部门要在本级人民政府的领导下,周密制定本地区年度行政执法监督工作方案,对行政执法工作情况开展经常性监督。
各地区各部门要通过行政执法情况检查、行政执法案卷评查、依法行政考核、行政执法评议考核、行政复议附带审查、行政执法投诉举报处理等方式,加强对行政裁量权基准制度执行情况的监督检查。
县级以上政府部门承担行政执法监督职责的机构,要加强对本部门、本系统行政执法工作和重大行政执法案事件的统筹协调、日常监督和业务指导。
要建立行政裁量权基准动态调整机制,行政裁量权基准所依据的法律、法规、规章作出修改,或者客观情况发生重大变化的,要及时进行调整。
(省司法厅、省各行政执法部门按职责分工负责)
行政裁量权基准制定后,要按照规章和行政规范性文件备案制度确定的程序和时限报送备案,主动接受备案审查机关监督。
创新行政执法监督方式。
备案审查机关发现行政裁量权基准与法律、法规、规章相抵触的,要依法予以纠正。
加强行政执法监督与法治督察、政府督查、行政复议、行政诉讼等方面的协作联动,及时移送行政执法领域问题线索,实现资源共享、信息互通、协作通畅,构建更加科学、更加严密、更加高效的监督工作体系。
(十四)大力推进技术应用。
完善重大行政执法案件专项监督调查处理机制,积极推进落实行政执法监督员制度。
要推进行政执法裁量规范化、标准化、信息化建设,充分运用人工智能、大数据、云计算、区块链等技术手段,将行政裁量权基准内容嵌入行政执法信息系统,为行政执法人员提供精准指引,有效规范行政裁量权行使。
推行“扫码入企”制度,进一步强化涉企行政执法监督。
六、加大实施保障力度
(省司法厅、政务服务数据管理局,省各行政执法部门按职责分工负责)
(十五)加强组织实施。
(五)健全行政执法和行政执法监督科技保障体系。
各地区各部门要高度重视行政裁量权基准制定和管理工作,加强统筹协调,明确任务分工,落实责任。
深化省一体化行政执法平台普及应用。
要将行政裁量权基准制定和管理工作纳入法治政府建设考评指标体系,列入法治政府建设督察内容。
完善和优化省一体化行政执法平台(以下称“粤执法”)应用功能,加快推进“粤执法”向省、市、县(市、区)、乡镇(街道)四级应用全覆盖。
国务院有关部门要加强对本系统行政裁量权基准制定和管理工作的指导,推进相关标准统一,及时研究解决重点难点问题。
加快“粤执法”与粤省心12345政务服务便民热线、社会综合治理等平台业务联动,完善行政执法投诉举报处理机制,实现快速响应、精准执法。
司法行政部门要充分发挥组织协调、统筹推进、指导监督作用,总结推广典型经验,研究解决共性问题,督促做好贯彻落实工作。
探索推行行政执法案件“一案一码”制度,在每份行政执法决定书后生成案件专属二维码,记载行政执法基本流程、行政裁量权基准适用、行政执法决定等信息,更好保障知情权和监督权。
(十六)强化宣传培训。
(省司法厅、政务服务数据管理局,省各行政执法部门按职责分工负责)
各地区各部门要加大宣传力度,通过政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视、新媒体等方式开展多种形式宣传,使广大公民、法人和其他组织充分了解建立健全行政裁量权基准制度的重要性、积极参与监督和评议行政执法活动。
推进行政执法数据共享互认。
司法行政部门要结合实际,综合采取举办培训班和专题讲座等多种方式,组织开展业务培训。
推进“粤执法”与国家一体化在线监管平台、全国信用信息共享平台、“双随机、一公开”系统等数据标准的相互兼容,加快建设行政执法数据主题库,建立健全行政执法数据归集共享机制,持续深化数据赋能,推动数字政府和法治政府深度融合。
国务院部门和地方各级行政机关要加强对行政执法人员的培训,通过专业讲解、案例分析、情景模拟等方式,提高行政执法人员熟练运用行政裁量权基准解决执法问题的能力。
深化大数据、物联网、云计算、人工智能、区块链等新技术的运用,提高行政执法精准化、智能化水平。
各地区各部门要按照本意见要求,及时做好行政裁量权基准制定和管理工作,并将本意见的贯彻落实情况和工作中遇到的重要事项及时报司法部。
(省司法厅、发展改革委、市场监管局、政务服务数据管理局,省各行政执法部门按职责分工负责)
国务院办公厅
(六)持续强化行政执法保障能力。
2022年7月29日
加强工作保障。
(此件公开发布)
根据行政执法机构所承担的执法职责和工作任务,合理配备行政执法力量,注重行政执法机构队伍梯队建设。
加强行政执法机构公职律师和法律顾问队伍建设。
按照中央与地方财政事权和支出责任划分原则,结合当地实际,加大财政支持力度,合理保障行政执法工作经费、行政执法装备配备费用。
(省司法厅、财政厅、人力资源社会保障厅,省各行政执法部门按职责分工负责)
强化权益保障。
全面落实行政执法责任制,建立健全行政执法责任追究、尽职免予问责机制,细化追责、免予问责情形和容错纠错程序。
完善行政执法人员心理咨询服务和危机干预机制。
(省各行政执法部门按职责分工负责)
三、组织实施
(一)加强组织领导。
省政府建立省司法厅、发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅、政务服务数据管理局以及省各行政执法部门参加的工作会商机制,加强对本计划落实的统筹协调和督促指导,及时研究解决落实过程中的共性问题。
省司法厅牵头负责工作会商机制日常工作。
其他参加单位要按职能抓好工作落实,形成协同推进行政执法质量提升的合力。
各地级以上市、县(市、区)政府要参照建立工作会商机制,并将组织实施本计划情况向本级党委报告。
全省各级行政执法部门要履行主体责任,推动各项工作任务在本部门、本系统按时落地落实,并将组织实施情况及时向本级党委(党组)报告。
(二)强化督促落实。
各地级以上市政府、省各有关部门要细化任务分工,压紧压实责任,确保各项工作任务有力有效落实到位。
省司法厅要建立工作台账,会同各有关部门加强对本计划实施情况的指导监督和跟踪分析,组织开展实施情况评估,并按程序将贯彻落实本计划情况纳入法治政府建设督察、依法行政考核内容,作为对各地级以上市、县(市、区)政府、政府部门及其领导干部综合绩效考核的参考。
(三)做好宣传交流。
各地级以上市政府、省各有关部门要加强对本地区、本系统组织实施本计划过程中的典型经验做法和先进人物事迹的宣传报道和互学互鉴,为推进严格规范公正文明执法营造良好氛围。
要加强社会舆情正确引导,积极回应社会关切,增强行政执法的权威性和公信力。