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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政务公开考评暂行办法的通知》（皖政办〔2008〕48号，以下简称《办法》），经省政府同意，现就开展2010年度全省政务公开考评工作有关事项通知如下：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《安徽省政府信息公开办法》和《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政务公开考评暂行办法的通知》（皖政办〔2008〕48号，以下简称《考评办法》）等文件的规定，结合年度工作部署，经省政府同意，现就开展2016年全省政务公开考评工作有关事项通知如下：
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根据《办法》，考评对象为各市人民政府，省政府各部门、各直属机构（含中央驻皖有关单位）。
考评对象为各市人民政府、省直有关单位、部分中央驻皖单位。
其中，省直有关单位按照行政机关和事业单位划分为两类（见附件1）。
主要考评主动公开、依申请公开和监督保障机制等方面内容（见附件2）。
（一）考评程序除自评、网上测评、民主评议和考核四项程序外，另增加社会评价程序，由网民打分和新闻媒体打分两部分构成。
（一）主动公开：政府信息公开网络平台与目录建设，新闻发布，基础信息公开，规范性文件公开，决策公开和执行公开，重点领域政府信息公开；
（二）适当调整各种考评方式得分在考评结果中所占权重，其中，自评占10%，网上测评和考核各占30%，民主评议占20%，社会评价占10%。
（二）依申请公开：申请条件及流程说明，申请渠道，答复规范性、信息公开救济情况等。
对各市的考评，将“政务公开”所占分值调整为19分；
（三）监督保障机制：政务公开工作的组织领导，政务公开制度建设，政府信息公开指南，政府信息公开年度报告，政务公开培训与考核，日常工作推进及问题整改情况等。
对省直单位的考评，将“政务公开”所占分值调整为39分。
（四）结合当前政务公开重点，将政府信息公开“制度执行年”活动开展、行政职权目录编制、财政预决算和行政职权办理结果等重点信息公开，服务招商引资和承接产业转移等工作纳入相关项目，并加大考评力度。
根据《考评办法》和2016年全省政务公开重点工作，考评工作设定为专业机构测评、第三方机构测评和双向互评等3个环节。
（五）考评结果将计入省政府目标考核中的“效能建设”、“政风评议”和省政府依法行政、政府网站等考核分值。
（一）各地、各部门要结合政务公开实际情况，实事求是地做好年度自评和总结报告工作（附件1、附件2），得分项目要依次提供相关证明附件（属主动公开的，只需提供网上发布链接地址）。
测评单位：信息公开平台建设专业机构（省经济信息中心）独立测评。
自评和总结报告于2010年12月31日前报送省政务公开办。
测评时间：2016年12月20日至2017年1月20日。
（二）省经济信息中心会同省政务公开办制定网上测评和网民打分方案，组织专门力量，切实保障网上测评和网民打分工作有序进行。
测评方式：专业机构根据年度工作要点、年度考评内容制定测评方案、指标体系，独立开展测评。
网上测评结果和网民打分于2011年1月15日前报送省政务公开办。
对各市政府测评时，重点测评市政府本级、县（市、区）政府、市直机关和乡镇（街道）政务公开工作，按照6︰2︰1︰1的比例汇总形成各市总成绩；
（三）省政府纠风办在省政府审定2010年省政府机关政风评议结果后，及时将政风评议结果中政务公开部分评议得分报送省政务公开办。
对省直单位测评时，承担2016年全省政务公开重点工作牵头任务的单位，测评省本级和系统内市直单位政务公开工作推进情况，按照8︰2的比例汇总形成省直相关单位总成绩，其他部门测评省本级政务公开工作推进情况。
（四）省政务公开办在2011年1月底前完成考核和组织新闻媒体打分工作，并根据规定比例将各单位自评、网上测评、民主评议、考核和社会评价得分合成得分，报省政务公开领导小组审定。
测评方式：第三方机构根据年度工作要点、年度考评内容制定测评方案、指标体系，独立开展测评（包括依申请公开模拟测试）。
对各市政府测评时，重点测评市政府本级、县（市、区）政府、市直机关和乡镇（街道）政务公开工作，按照6︰2︰1︰1的比例汇总形成各市总成绩；
对省直单位测评时，承担2016年政务公开重点工作牵头任务的单位测评省本级和系统内市直单位政务公开工作推进情况，按照8︰2的比例汇总形成省直相关单位总成绩，其他部门测评省本级政务公开工作推进情况。
测评单位：省政务公开领导小组成员单位，省直相关单位，各市政府。
测评时间：2016年12月20日至2017年1月20日。
测评方式：根据《省直单位政务公开考核任务分工表》（详见附件3），省政务公开领导小组成员单位及部分省直单位制定考核方案送省政务公开办备案，并开展考核。
省政务公开办组织各市政府对省直单位政务公开工作情况进行综合评价。
省政务公开办在考评程序结束后，合成各考评单位得分，报省政务公开领导小组审定。
考评结果计入省政府目标管理绩效考核、省直机关效能建设考核等相应分值，并按要求提供给其他省级相关考评项目。
（一）各地、各有关单位对照2016年政务公开考评内容，实事求是地做好年度工作总结，并在本单位网站公开发布。
各市和省直单位自评材料于2016年12月20日前通过省政府办公厅网上办公系统报送至省政务公开办电子邮箱（已在互联网公开的材料，注明链接地址）；
未与省政府办公厅网上办公系统联网的单位，将纸质材料交换或邮寄至省政府办公厅省政务公开办。
（二）坚持公开公平公正考评，及时固定采集数据、得分情况和扣分依据，做到数据可核实、考评可操作、过程可查询、结果可运用，确保考核结果经得起检验和推敲。
（三）严明考评纪律，各承担考评任务的单位要对测评、考核过程和结果严格保密，不得对外泄露考评成绩。
电话：0551-62999606、62999616。
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合肥、淮北、亳州、宿州、蚌埠、阜阳、淮南、滁州、六安、马鞍山、芜湖、宣城、铜陵、池州、安庆、黄山市。
省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省经济和信息化委、省民委（宗教局）、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国土资源厅、省环保厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省农委、省水利厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生计生委、省审计厅、省外办（侨办）、省国资委、省地税局、省体育局、省统计局、省工商局、省新闻出版广电局（省版权局）、省质监局、省食品药品监管局、省安全监管局、省旅游局、省粮食局、省管局、省法制办、省政府金融办、省人防办、省物价局、省监狱管理局。
省档案局、省地质矿产勘查局、省地方志办、省发展研究中心、省供销社、省社科院、省农科院、安徽行政学院（安徽经济管理学院）、省贸促会、省残联、华东冶金地质勘查局、省煤田地质局。
设立政务公开领导小组办公室，负责推进、协调本辖区政务公开日常工作。
省国税局、安徽煤矿安全监察局、省气象局、省地震局、安徽出入境检验检疫局、省通信管理局、省邮政管理局、省烟草专卖局、合肥海关、财政部驻安徽专员办、国家统计局安徽调查总队、人行合肥中心支行、安徽证监局、安徽保监局。
信息公开网络平台、微平台建设情况，信息公开平台与新闻网、商业网联动情况。
定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。
落实《关于实施政府信息公开目录内容基本规范和政府信息公开网络平台技术规范的通知》，规范网络平台建设情况。
开展清理、确认、公示行政权力，组织编制行政权力目录工作
明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力（有文件）。
政府领导、机构，人事信息，规划计划，经济社会统计，政府会议，政府工作报告，政府重点工作等信息。
加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设
认真贯彻《安徽省人民政府办公厅关于推进公共企事业单位办事公开的意见》（皖政办〔2007〕48号），明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。
开展政务公开、办事公开示范点创建活动，制定示范点建设实施细则，发挥带动辐射作用
权力清单、责任清单和公共服务中介服务两个新型服务清单公开及更新情况。
行政审批信息公开情况（落实“双公示”要求），包括审批事项目录、服务指南。
示范点在工作机制、公开内容、公开形式上形成自己的特色和亮点。
财政资金信息公开情况，包括政府预决算、部门预决算、专项资金（含民生支出）公开和三公经费公开。
政府采购信息公开，含采购项目、采购结果、投诉处理结果。
通过多种方式公开项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。
审计信息公开，包括审计结果公告和相关单位审计整改情况。
有窗口标准化建设文件，窗口有告知单、服务指南、格式文本等资料；
解读情况，包括解读形式、方式和内容，主要负责同志参与解读情况，运用新闻媒体和新闻发布会解读情况。
进一步完善首席代表制、并联审批、网上审批等审批方式。
热点回应情况，包括有无回应、回应及时性和回应方式。
发挥政务服务中心集中聚集优势，建立政府信息查阅点，受理政府信息公开申请，打造政府综合服务平台
主要负责同志主动回应情况，运用新闻媒体和新闻发布会引导舆论情况。
有必要的设备和指示标识，有政府信息公开查阅点制度文件和窗口受理政府信息公开申请办理程序规定。
贯彻《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》（厅〔2009〕42号），规范招投标、政府采购等决策、监管、交易行为，推进建立统一的招投标（采购）服务平台。
深化公开内容，以公开促进党委、政府重大决策部署的落实情况；
做好最新科研成果、重大招商项目和就业劳务等方面政府信息发布工作。
答复内容规范化，包括答复的理由、法律依据及救济渠道。
推进并规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录
有推进本辖区编制和更新政府信息依申请公开指南、公开目录举措，规范编制和更新本单位政府信息依申请公开指南、公开目录。
公开可能影响第三方合法权益的政府信息，经书面征求第三方意见
通过政府信息公开渠道公布协调机制运行程序，有征求意见文书档案。
机构队伍建设情况，包括落实负责同志分管、明确机构承担政府信息公开工作情况、专兼职人员情况。
建立政府信息公开保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查程序，积极履行保密审查职责
明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究内容，发挥保密工作机构的作用；
及时、规范编制政府信息公开年度报告,并报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门
政府信息公开工作年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。
按《安徽省政务公开办公室关于进一步完善政府信息公开目录系统的通知》（皖政务办秘〔2009〕10号）,完成政府信息公开目录系统升级,规范调整目录,信息公开网与门户网有效整合。
报告可获取性，包括2015年年度报告及2010-2014年年度报告发布情况。
完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式
报告内容规范，包括公开机制介绍、主动公开和依申请公开数据、因政府信息公开引起行政复议、行政诉讼情况和问题与对策。
积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式
政府信息公开培训情况，落实3年内将政务公开工作人员培训一遍的要求。
将政务公开工作纳入政府绩效考核体系且权重不低于4%、建立政府信息公开考核机制和考核工作开展情况。
查阅点应设置指示牌和使用须知，配备专用上网查阅设备，并指定人员进行维护，免费向公众开放。
2015年度考评和2016年日常监测存在问题整改情况。
通过新闻发布会发布重要信息、解读政策和回应关切情况。
规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；
积极履行行政复议、行政诉讼义务,有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;
开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设
有政务公开队伍建设安排及提高岗位工作能力的学习、培训、交流等举措；
人事部门及行政学院把政务公开列入公务员培训和考核的重要内容，司法部门把政务公开列入普法的重要内容，法制部门把政务公开列入公务员依法行政考试和行政执法人员资格考试重要内容。
运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开展政务公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。
权力清单、责任清单和公共服务中介服务两个新型服务清单公开及更新情况。
根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政府信息公开统计制度的通知》（皖政办秘〔2009〕59号），每季度按时报送季度政府信息公开统计数据。
政务公开动态信息被国家或省政务公开简报或政府信息公开网站等采用。
重大工程项目信息、公共资源交易信息公开情况，行政许可和行政处罚等信用公示(“双公示”)落实情况。
1．本表为参评单位必填表格，盖章后与自评总结同时报送。
2．得分栏要根据开展工作实际情况填写，有扣分因素，必须扣除相应分值。
3．得分证明附件栏填写所提供纸质附件名称，属主动公开的，只需提供网上发布链接地址。
政府预决算、部门预决算、“三公”经费、专项资金（含民生支出）信息，政府采购信息公开情况。
有政务公开年度计划、目标、措施及组织实施办法,定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。
明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力（有文件）。
国有土地上房屋征收与补偿、棚户区改造、农村危房改造、保障房分配与退出信息公开，住房公积金管理运行信息公开。
加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设
审批及便民服务项目进入政务中心办理，推进首席代表制度
通过印制告知单等方式公开项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。
拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台
认真贯彻《安徽省人民政府办公厅关于推进公共企事业单位办事公开的意见》(皖政办[2007]48号)，明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。
贯彻《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》（厅〔2009〕42号），规范招投标、政府采购等决策、监管、交易行为，推进建立统一的招投标（采购）服务平台。
有部署或创建方案及相应措施保障，发挥带动辐射作用。
深化公开内容，以公开促进党委、政府重大决策部署的落实情况；
做好最新科研成果、重大招商项目和就业劳务等方面政府信息发布工作。
规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录
利用本行政机关或行政服务中心等便民场所受理申请,在规定时限内回复
明确受理场所、机构、人员,有归档制度，卷宗有明确回复时间。
公开可能影响第三方合法权益的政府信息，经书面征求第三方意见
通过信息公开渠道公布协调机制运行程序,有征求意见文书档案。
建立政府信息保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查程序，积极履行保密审查职责
明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究内容，发挥保密工作机构的作用；
及时、规范编制政府信息公开年度报告，年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门
政府信息公开年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。
按《安徽省政务公开办公室关于进一步完善政府信息公开目录系统的通知》（皖政务办秘〔2009〕10号）,完成政府信息公开目录系统升级,规范调整目录,信息公开网与门户网有效整合；
完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式
积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等公开形式
设立公共查阅室、资料索取点、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息
公开政府信息场所、设施应设置指示牌和使用须知，并指定人员进行维护，免费向公众开放。
规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；
积极履行行政复议、行政诉讼义务,有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;
开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设
有政务公开队伍建设安排,积极开展政务公开学习、培训、交流活动，把政务公开列入公务员年度考核重要内容，努力提高岗位工作能力。
运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开展政务公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。
根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政府信息公开统计制度的通知》（皖政办秘〔2009〕59号），每季度按时报送季度政府信息公开统计数据。
政务公开动态信息被国家或省政务公开简报或政府信息公开网站等采用。
1．本表为参评单位必填表格，盖章后与自评总结同时报送。
2．得分栏要根据开展工作实际情况填写，有扣分因素，必须扣除相应分值。
3．得分证明附件栏填写所提供纸质附件名称，属主动公开的，只需提供网上发布链接地址。