为进一步规范和加强我区卫生健康科技项目管理，提升卫生健康科技创新能力，发挥科技对全区卫生健康事业的支撑作用，自治区卫生健康委制定了《新疆维吾尔自治区卫生健康科研项目管理办法（试行）（征求意见稿）》，现再次征求意见建议，请你单位认真研究，并于2025年3月29日前将意见建议（PDF盖章版和电子版）反馈至我委科教处邮箱。
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为了贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革的要求，建立完善以信任为前提的科研管理机制，按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权，减轻科研人员负担，充分释放创新活力，调动科研人员积极性，激励科研人员敬业报国、潜心研究、攻坚克难，大力提升原始创新能力和关键领域核心技术攻关能力，多出高水平成果，壮大经济发展新动能，为实现经济高质量发展、建设世界科技强国作出更大贡献，现就有关事项通知如下：
附件：新疆维吾尔自治区卫生健康科研项目管理办法（试行）
聚焦国家重大战略任务，优化中央财政科技计划项目形成机制，合理确定项目数量。
加快完善国家科技管理信息系统，2018年底前要将中央财政科技计划（专项、基金等）项目全部纳入。
逐步实行国家科技计划年度指南定期发布制度，并将指南提前在网上公示，加强项目查重、避免重复申报，增加科研人员申报准备时间；
针对关键节点实行“里程碑”式管理，减少科研项目实施周期内的各类评估、检查、抽查、审计等活动；
自由探索类基础研究项目和实施周期三年以下的项目以承担单位自我管理为主，一般不开展过程检查。
第一条为进一步规范新疆维吾尔自治区卫生健康委员会科研项目（以下简称“项目”）管理，根据《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》等规定，参照《新疆维吾尔自治区科技计划项目管理办法》，结合我区实际，制定本办法。
第二条项目重点支持符合我区卫生健康发展规划和学科布局，推动健康促进、预防、诊断、治疗和康复等卫生健康服务的科学研究及成果转化等。
由项目管理专业机构严格依据任务书在项目实施期末进行一次性综合绩效评价，不再分别开展单独的财务验收和技术验收，项目承担单位自主选择具有资质的第三方中介机构进行结题财务审计，利用好单位内外部审计结果。
第三条项目遵循权责清晰、程序规范、公开透明、绩效导向的原则，组织实施以激发卫生健康科技人才的积极性和创造性为核心，实行指南编制与发布、申请受理、评审立项、过程管理、结题验收、绩效评价、监督检查等全过程管理。
第四条项目经费主要来源于自治区财政资金，同时鼓励建立由地（州、市）财政投入、项目承担单位自筹、社会组织支持的多元化投入机制，加大研究资金的投入力度。
整合科技管理各项工作和计划管理的材料报送相关环节，实现一表多用。
国家科技管理信息系统按权限向项目承担单位、项目管理专业机构、行业主管部门等相关主体开放，加强数据共享，凡是国家科技管理信息系统已有的材料或已要求提供过的材料，不得要求重复提供。
第五条项目的组织和实施的责任主体包括自治区卫生健康委、项目推荐单位（以下简称“推荐单位”）、项目负责人和项目承担单位（以下简称“承担单位”）。
项目管理专业机构和承担单位要简化报表及流程，加快建立健全学术助理和财务助理制度，允许通过购买财会等专业服务，把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来。
第六条自治区卫生健康委是项目的行政管理部门，对其进行全过程管理。
科研人员具有自主选择和调整技术路线的权利，科研项目申报期间，以科研人员提出的技术路线为主进行论证，科研项目实施期间，科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整研究方案和技术路线，报项目管理专业机构备案。
科研项目负责人可以根据项目需要，按规定自主组建科研团队，并结合项目实施进展情况进行相应调整。
（三）组织专家项目评审，确定立项项目，与项目承担单位、项目负责人共同签订项目合同书；
（四）组织进行项目管理，审核批准项目事项的调整、项目终止和撤销等；
直接费用中除设备费外，其他科目费用调剂权全部下放给项目承担单位。
（五）开展项目实施情况和经费使用情况的督导、评估、验收和绩效评价等工作；
项目承担单位应完善管理制度，及时为科研人员办理调剂手续。
（六）组织开展项目的科研诚信管理，调查处理违背科研诚信要求的行为；
对于接受企业或其他社会组织委托取得的项目经费，纳入单位财务统一管理，由项目承担单位按照委托方要求或合同约定管理使用。
高校和科研院所要简化科研仪器设备采购流程，对科研急需的设备和耗材，采用特事特办、随到随办的采购机制，可不进行招投标程序，缩短采购周期；
第七条推荐单位是项目承担单位的上级主管部门，主要职责是：
对于独家代理或生产的仪器设备，按程序确定采取单一来源采购等方式增强采购灵活性和便利性。
（一）组织本辖区、本机构范围内的各级医疗卫生机构和科研院所符合条件人员进行申报，负责申报项目审查、经费预算审核、推荐和项目申报材料报送工作；
（二）审查项目合同书，对项目实施过程进行监管，按照计划实施并完成项目，督促项目承担单位落实项目配套资金，监督经费的规范使用，协助检查并报告项目实施进展和出现的重大问题等；
科技部、财政部要会同相关部门加强科研项目监督检查工作统筹，制定统一的年度监督检查计划，在相对集中时间开展联合检查，避免在同一年度对同一项目重复检查、多头检查。
（三）按照项目管理要求，在规定期限内组织完成项目绩效评价、结题材料审核、报送等相关事宜；
探索实行“双随机、一公开”检查方式，充分利用大数据等信息技术提高监督检查效率，实行监督检查结果信息共享和互认，最大限度降低对科研活动的干扰。
第八条项目承担单位是指自治区境内具有独立法人资格的医疗卫生机构和科研院所等。
在中央人才工作协调小组的领导下，对科技领域人才计划进行优化整合。
（一）按照项目申报要求组织本单位人员进行申报，组织单位伦理委员会、学术委员会对申报项目进行初审，并提出初审意见；
西部地区因政策倾斜获得人才计划支持的科研人员，在支持周期内离开相关岗位的，取消对其相应支持。
（二）对批准立项的项目，按指南要求提供相应比例的配套经费，保证提供项目研究所必需的各项研究条件；
开展科技人才计划申报查重工作，一个人只能获得一项相同层次的人才计划支持。
（三）负责项目的组织实施，及时协调解决项目实施中遇到的困难，认真执行项目合同书的各项条款约定，切实履行项目组织实施和自我管理的主体责任，建立健全项目过程管理各项制度，督促项目负责人按照项目合同书研究计划完成既定任务；
科技人才计划突出人才培养和使用导向，明确支持周期，人才计划项目结束后不得再使用有关人才称号。
（四）建立科研诚信制度，指导督促项目负责人及科研人员及时、规范、准确做好研究、试验等科研记录，确保原始记录的客观、真实和完整；
主管部门、用人单位要逐步取消入选人才计划与薪酬待遇和职称评定等直接挂钩的做法。
（五）实施项目过程监督，负责项目经费管理，建立健全项目财务管理制度，按时向自治区卫生健康委报告项目实施情况，以及经费到位、使用情况等；
科研项目申报书中不得设置填写人才“帽子”等称号的栏目。
（六）接受自治区卫生健康委或者受自治区卫生健康委委托机构的指导、检查并配合做好项目的监督、评价和验收等工作；
不得将科研项目（基地、平台）负责人、项目评审专家等作为荣誉称号加以使用、宣传。
（七）按程序报批需要调整的项目任务、研究方法、经费预算等，并及时报告项目实施过程中出现的重大事项；
（八）开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理。
（八）项目完成后，严格按照结题要求，组织完成项目结题报告的撰写、审定和提交等相关事宜，确保报送材料的完整性、真实性、准确性；
由科技部会同教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院及相关行业主管部门在2018年底前对项目、人才、学科、基地等科技评价活动中涉及简单量化的做法进行清理，建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系，准确评价科研成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。
（九）履行保密、知识产权保护等责任和义务，推动项目成果转化应用。
减少评价频次，对于评价结果连续优秀的，实行一定期限免评的制度。
（十）涉及变更项目承担单位、项目负责人等可能影响项目实施的重大事项，由项目承担单位提出申请，经主管部门审核同意后，报自治区卫生健康委批准。
（九）加大对承担国家关键领域核心技术攻关任务科研人员的薪酬激励。
其中，涉及经费调整、清退的，由自治区卫生健康委审核后按照相关财务工作规定进行调整和收回。
对全时全职承担任务的团队负责人（领衔科学家/首席科学家、技术总师、型号总师、总指挥、总负责人等）以及引进的高端人才，实行一项一策、清单式管理和年薪制。
第九条项目负责人是项目组织实施的直接责任人，负责项目的组织、协调、执行等具体工作。
项目承担单位应在项目立项时与项目管理专业机构协商确定人员名单和年薪标准，并报科技部、人力资源社会保障部、财政部备案。
年薪所需经费在项目经费中单独核定，在本单位绩效工资总量中单列，相应增加单位当年绩效工资总量。
（一）制定项目实施方案、技术路线以及项目实施进度安排，并确保实施进度和质量；
项目范围、年薪制具体操作办法由科技部、财政部、人力资源社会保障部细化制定。
（二）按照项目合同书研究计划完成既定任务，及时、规范、准确地做好研究、实验等科研记录，并据实记录经费、设备和耗材使用情况等内容，规范使用项目经费，真实反映项目研究过程及经费开支等情况；
单位从国家关键领域核心技术攻关任务项目间接费用中提取的绩效支出，应向承担任务的中青年科研骨干倾斜。
（三）项目完成后，严格按照结题要求，真实、准确地撰写项目结题报告。
完善以科技成果为纽带的产学研深度融合机制，建立科研机构和企业等各方参与的创新联盟，落实相关政策，支持高校、科研院所科研人员到国有企业或民营企业兼职开展研发和成果转化，加大高校、科研院所和国有企业科研人员科技成果转化股权激励力度，科研人员获得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制，不纳入总量基数。
第十条项目采用个人申报、单位推荐方式，鼓励探索，突出问题导向、需求导向和目标导向，按照公开透明、竞争择优、公平公正的原则，由自治区卫生健康委负责组织申报、评审、立项和验收等管理工作。
（十）推动项目管理从重数量、重过程向重质量、重结果转变。
第十一条申报项目涉及人体被试、人类遗传资源和实验动物的科学研究，须遵守《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》和《实验动物管理条例》等相关规定。
明确设定科研项目绩效目标，项目指南要按照分类评价要求提出项目绩效目标。
目标导向类项目申报书和任务书要有科学、合理、具体的项目绩效目标和适用于考核的结果指标，并按照关键节点设定明确、细化的阶段性目标，用于判断实质性进展；
（一）项目负责人政治立场坚定，热爱祖国，维护祖国统一，维护民族团结；
立项评审应审核绩效目标、结果指标与指南要求的相符性，以及创新性、可行性、可考核性，实现项目绩效目标的能力和条件等；
热爱医学事业，具有良好的医德医风和科学道德，遵守国家保密法规。
要加强项目关键环节考核，项目实施进度严重滞后或难以达到预期绩效目标的，及时予以调整或取消后续支持。
（二）项目负责人所在单位主要为自治区内有独立法人资格的医疗卫生机构。
与外省机构合作申报时，自治区内单位应牵头，负责项目实施、资金管理及监督，申报材料需详列合作方式、分工、成果分配与资金计划，确保合规。
基础研究与应用基础研究类项目重点评价新发现新原理新方法新规律的重大原创性和科学价值、解决经济社会发展和国家安全重大需求中关键科学问题的效能、支撑技术和产品开发的效果、代表性论文等科研成果的质量和水平，以国际国内同行评议为主。
（三）项目负责人须为在职在岗的专业技术人员，具备与所申报项目相关的研究经历和研究积累，有相应的专业技术职称，鼓励中青年技术人员申报。
技术和产品开发类项目重点评价新技术、新方法、新产品、关键部件等的创新性、成熟度、稳定性、可靠性，突出成果转化应用情况及其在解决经济社会发展关键问题、支撑引领行业产业发展中发挥的作用。
（四）项目负责人须是真正承担和负责组织、指导项目的具体实施者。
应用示范类项目绩效评价以规模化应用、行业内推广为导向，重点评价集成性、先进性、经济适用性、辐射带动作用及产生的经济社会效益，更多采取应用推广相关方评价和市场评价方式。
（五）项目负责人具有良好的社会信用及科研诚信记录。
强化契约精神，严格按照任务书的约定逐项考核结果指标完成情况，对绩效目标实现程度作出明确结论，不得“走过场”，无正当理由不得延迟验收，应用研究和工程技术研究要突出技术指标刚性要求，严禁成果充抵等弄虚作假行为。
突出代表性成果和项目实施效果评价，对提交评价的论文、专利等作出数量限制规定。
（一）申报截止日之前有未验收的自治区卫生健康科研项目负责人不得申报；
目标导向类项目可在结束后2—3年内进行绩效跟踪评价，重点关注项目成果转移转化、应用推广以及产生的经济社会效益。
（二）已获得过同类型项目资助的项目负责人不得申报；
有关单位和企业要如实客观开具科研项目经济社会效益证明，对虚开造假者严肃处理。
（三）同一内容的项目在同一年度申报其他类别的科技项目；
（四）项目主要技术经济指标与已立项的科技项目相同或相近的；
绩效评价结果应作为项目调整、后续支持的重要依据，以及相关研发、管理人员和项目承担单位、项目管理专业机构业绩考核的参考依据。
对绩效评价优秀的，在后续项目支持、表彰奖励等工作中给予倾斜。
（六）承担单位存在到期未验收的项目累计超过3项的不得申报（到期已提交验收材料的不在限项范围内）；
要区分因科研不确定性未能完成项目目标和因科研态度不端导致项目失败，鼓励大胆创新，严惩弄虚作假。
（七）违反科研诚信相关规定受到行政处罚或者省级以上行政部门通报批评未满三年的。
项目承担单位在评定职称、制定收入分配制度等工作中，应更加注重科研项目绩效评价结果，不得简单计算获得科研项目的数量和经费规模。
第十四条支持申请人自主选题，要求学术思想新颖，立题依据充分，研究目标明确，研究方法和技术路线合理可行。
（十四）建立相关部门为高校和科研院所分担责任机制。
项目管理部门应建立自由探索和颠覆性技术创新活动免责机制，对已履行勤勉尽责义务但因技术路线选择失误导致难以完成预定目标的单位和项目负责人予以免责，同时认真总结经验教训，为后续研究路径等提供借鉴。
第十五条项目申请人应当按照项目申报指南，通过“自治区卫生健康科技计划项目管理信息系统”向承担单位提出申请，申请书经承担单位审查通过后，由推荐单位统一推荐至自治区卫生健康委。
单位主管部门、项目管理部门和其他相关部门要支持高校和科研院所按照国家科技体制改革要求和科技创新规律进行改革创新，合理区分改革创新、探索性试验、推动发展的无意过失与明知故犯、失职渎职、谋取私利等违纪违法行为。
项目申请人、承担单位、推荐单位对所提交申请材料的真实性和完整性负责，不受理个人直接申请。
对科研活动的审计和财务检查要尊重科研规律，减少频次，与工作对象对相关政策理解不一致时，要及时与政策制定部门沟通，调查澄清。
第十六条立项实行专家评审和行政决策相结合的方式，充分发挥专家的专业咨询作用和行政部门的综合统筹作用。
主管部门要在岗位设置、人员聘用、内部机构调整、绩效工资分配、评价考核、科研组织等方面充分尊重高校和科研院所管理权限。
第十七条项目按照立项支持方式分为事前立项、综合评价、以赛代评三类。
高校和科研院所要根据国家科技体制改革要求，制定完善本单位科研、人事、财务、成果转化、科研诚信等具体管理办法，强化服务意识，推行一站式服务，让科研人员少跑腿。
强化科研人员主体地位，在充分信任基础上赋予更大的人财物支配权，强化责任和诚信意识，对严重违背科研诚信要求的，实行终身追究、联合惩戒。
第十八条事前立项项目按照指南编制与发布、申报与受理、专家评审、自治区卫生健康委审议、下达文件、签订合同书等程序进行。
以科研机构评估为统领，协调推进项目评审、人才评价、机构评估相关工作，形成合力，压实项目承担单位对科研项目和人才的管理责任。
主管部门在对所属高校、科研院所开展考核时，应当将落实国家科技体制改革政策情况作为重要内容。
事前立项事前补助类项目在合同书签订后依照计划文件拨付资金。
对于落实国家科技体制改革政策到位、科技创新绩效突出的高校、科研院所，在申请国家科技计划和人才项目、核定绩效工资总量、布局建设国家科技创新基地、核定研究生招生指标等方面给予倾斜支持。
后补助类项目在通过验收后，自治区卫生健康委按照项目预算安排拨付资金，资金由项目承担单位统筹安排使用。
第十九条综合评价、以赛代评项目的立项管理，按照发布综合评价通知或大赛通知、综合评价或比赛选拔、自治区卫生健康委审议、下达文件、拨付资金等程序进行。
科技部、财政部会同教育部、中科院在教育部直属高校和中科院所属科研院所中选择部分创新能力和潜力突出、创新绩效显著、科研诚信状况良好的单位开展支持力度更大的“绿色通道”改革试点。
第二十条自治区卫生健康委党组决定需紧急立项的任务，可采取“一事一议”方式，简化组织流程，及时启动。
项目直接费用中除设备费外，其他费用只提供基本测算说明，不提供明细。
第二十一条项目（保密项目除外）管理坚持公开透明原则，项目申报指南、拟立项项目、验收结果等信息，应向社会公开公示。
公示时间不少于5个工作日，公示期内，单位和个人对公示内容有异议的，可提出书面意见，法人单位提出须加盖公章，个人提出须实名反映。
各项目管理专业机构要简化相关科研项目预算编制要求，精简说明和报表。
第二十二条事前立项项目实行合同制管理，项目立项文件下达后，项目承担单位应在规定时间内与推荐单位、自治区卫生健康委签订项目合同书和经费预算书，明确各方责任、权利和义务。
无正当理由未在规定时间内签订合同书的视为自动放弃项目承担资格。
允许试点单位从基本科研业务费、中科院战略性先导科技专项经费等稳定支持科研经费中提取不超过20%作为奖励经费，由单位探索完善科研项目资金的激励引导机制。
第二十三条事前立项项目批准后不得擅自更换承担单位、项目负责人、项目名称、项目实施期限、项目主要研究内容和考核指标等。
奖励经费的使用范围和标准由试点单位在绩效工资总量内自主决定，在单位内部公示。
如确需调整的，由项目负责人提出书面申请，并经承担单位和推荐单位审查通过后，由推荐单位统一上报至自治区卫生健康委审批。
对试验设备依赖程度低和实验材料耗费少的基础研究、软件开发、集成电路设计等智力密集型项目，提高间接经费比例，500万元以下的部分为不超过30%，500万元至1000万元的部分为不超过25%，1000万元以上的部分为不超过20%。
自治区级单位由项目所在单位签署意见后上报自治区卫生健康委审批。
对数学等纯理论基础研究项目，可进一步根据实际情况适当调整间接经费比例。
第二十四条项目实行年度执行情况报告制度（后补助类项目除外）。
项目负责人应当按照项目合同书组织开展研究工作，做好资助项目实施情况的原始记录，填写项目年度进展报告。
经承担单位和所属地（州、市）卫生健康委审核，自治区级单位直接由项目所在单位审核，并于当年12月15日前提交自治区卫生健康委，同时附经费使用支出情况报告。
对从事基础前沿研究、公益性研究、应用技术研究开发等不同类型的科研机构实施差别化的经费保障机制，结合科研机构职责定位，完善稳定支持和竞争性经费支持相协调的保障机制。
发现项目实施进度严重滞后，或难以达到预期绩效目标的，及时予以调整或取消后续支持。
对基础前沿研究类机构，加大经常性经费等稳定支持力度，适当提高人员经费补助标准，保障合理的薪酬待遇，使科研人员潜心长期从事基础研究。
（二十）开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点。
（一）实施情况表明承担单位或负责人丧失按项目合同书完成项目研究条件和能力的；
对于接受企业、其他社会组织委托项目形成的职务科技成果，允许合同双方自主约定成果归属和使用、收益分配等事项；
（二）项目负责人长期出国或因工作变动、健康等原因不能正常进行研究工作的；
合同未约定的，职务科技成果由项目承担单位自主处置，允许赋予科研人员所有权或长期使用权。
对利用财政资金形成的职务科技成果，由单位按照权利与责任对等、贡献与回报匹配的原则，在不影响国家安全、国家利益、社会公共利益的前提下，探索赋予科研人员所有权或长期使用权。
（四）未按项目合同书约定的计划进度执行项目，或者不接受自治区卫生健康委的项目监督检查，经催告后在规定期限内仍不配合、不整改的；
科技部、财政部、教育部、中科院等相关部门和单位要加快职能转变，优化管理与服务，加强事中事后监管，放出活力与效率，管好底线与秩序，为科研活动保驾护航。
（五）在项目研究过程中，有剽窃他人科研成果或者出现其他严重违规违纪行为的；
要开展对试点单位落实改革措施的跟踪指导和考核，对推进试点工作不力、无法达到预期目标的，及时取消试点资格、终止支持。
（六）项目实施过程中，未按项目经费预算安排执行，并截留、挪用、挤占项目经费的。
对证明行之有效的经验和做法，及时总结提炼在全国推广。
撤销项目的全部资助经费由承担单位负责追缴，并于项目撤销后1个月内按原渠道退回。
第二十六条项目完成预定研究任务，取得预期成果后应按时提交项目结题报告、项目经费决算报告至自治区卫生健康委。
项目负责人、承担单位和推荐单位对结题材料的真实性和完整性负责。
第二十七条自治区卫生健康委本级或委托其他单位定期开展验收工作，组织同行专家从项目执行情况、研究成果情况、人才培养情况、经费的使用情况等对申请结题项目的材料进行验收评审。
第二十八条不能按时结题的研究项目，须在合同完成期限前3个月提出延期验收申请，同一项目只能申请延期1次。
项目负责人提出书面申请，经承担单位签署意见后，报承担单位和推荐单位审核后上报自治区卫生健康委审批；
自治区级单位由项目所在单位审核后上报自治区卫生健康委审批。
第二十九条验收结论分为“验收通过、结题、验收不通过”三类。
（一）能按期完成项目合同书确定的主要目标和任务，经费使用合规，无科研诚信问题的，验收结论为“验收通过”。
（二）对未完成项目合同书确定的主要目标和任务，基于基础研究工作具有探索的不确定性，项目实施（电子）档案或原始记录能够证明其已经履行了勤勉尽责义务，且经费使用合规、无科研诚信问题的；
或按期完成项目合同书确定的主要目标和任务，但财政资金使用低于50%的，验收结论为“结题”，并收回结余资金。
（三）项目基本未开展实质性研究工作，违规使用资助经费，提供的验收材料、数据弄虚作假或存在其他科研诚信问题，未按相关要求报批重大调整事项的，验收结论为“验收不通过”。
验收不通过的项目，全额收回财政资金，涉及科研诚信问题根据相关规定处理。
第三十条项目研究成果，如发表、出版与项目有关的论文、著作、标准、学术报告以及鉴定、上报成果等，应当标注“新疆维吾尔自治区卫生健康科研项目”（英文标注为ResearchProjectofXinjiangUygurAutonomousRegionHealthCommission）及项目编号。
第三十一条自治区卫生健康委将对有较好推广价值的研究成果，鼓励项目承担单位进行深入研究；
对可产生较大社会、经济效益的成果，推荐申报自治区级科技成果奖励。
第三十二条如发现项目负责人有违反学术和科技道德规范或弄虚作假骗取资助的行为，经自治区卫生健康委核实后，撤销其项目，对情节严重的在全区卫生健康系统内进行通报批评，并依据有关规定追究相应责任，同时取消项目承担单位下一年度的申报。
第三十三条项目涉及的知识产权等问题，严格按照有关知识产权保护法律法规执行；
项目如涉及保密事项，按照国家有关保密管理办法执行。
第三十四条自治区卫生健康委、项目推荐单位按照国家、自治区相关财经法规和专项资金管理办法的规定，加强对项目经费使用的监督和管理。
项目承担单位应当按照国家、自治区相关财经法规和专项资金管理办法的规定，完善内部控制和监督制约机制，保证经费专款专用，并对项目经费实行单独核算。
第三十五条本办法自公布之日起施行，原《关于印发自治区卫生计生委青年医学科技人才专项科研项目管理办法（修订版）的通知》（新卫科教发〔2017〕24号）同时废止，有效期两年。